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摘要：随着我们国家的经济的快速发展，在现代化的建设当中，合同在各个企业中已经成为十分重要的因素，对于企业的长远发展也有着促进作用。对于电力企业来说，合同管理的规范化也占据着十分重要的地位，能够使得各种经济活动有效的进行，加强电力企业的发展。本文将通过对电力企业合同管理中的问题进行深入的分析和研究，并提出相应的规范化的合同管理对策，使得电气企业的合同管理水平得到良好的提高。
关键词：电力企业；合同管理规范；问题分析
企业的合同是通过用人单位依法和劳工建立的订立、变更、转让、解除等一系列的行为的一种契约关系，通过对合同的管理，使得能够形成一个良性竞争的环境，只有在建立一个规范化的合同才能夠使得企业中的各项活动能够顺利的开展。电力企业合同的管理规范化决定这电力企业的发展情况，同时也能够使得企业能够减少履行的义务，同时增加该有的责任，从而在市场的发展中，处于领先地位。为此，一定要重视电力企业的合同管理的规范化，使得电力企业能够长远的发展。
一、合同管理的简述
（一）合同管理制度
为了能够使得电力企业的经营活动和发展能够得到有效的保证，同时也使得电力企业的经济效益得到良好的发展，就要使得合同管理更加的规范。为了能够保证合同管理的顺利进行，是没有办法离开相应的制度的建立。在建立的过程中，要保证合同管理的归档问题要有专门的合同岗位，此外，还要建立相关的制度，同时为了能够保证合同管理工作的有效进行，就要建立合同的审批制度，保证管理制度能够不断的完善，还要积极的应用到实践中，在严格的规章流程下使得企业的发展能够更加的良好，将电力企业的风险降到最低。
（二）签订合同是电力企业发展的重要依据
在签订合同的过程重要一定要保持慎重，使得签订的过程能够按照规范进行，从而使得签订的合同能够适应主体的发展需要，在合同中，一定要保证概念性的东西一定要明确，不能存在模糊的现象，使得合同的条款签订能够更加的详细，操作性也更强。在电力企业中，和用户和供电企业签订合同的时候，一定要做好相应的考察种植，保证企业的法人代表以及企业的地址、电话等等各项信息都是真实存在的，这样签订的合同能够有效的保障双方的权益，当出现问题的时候能够有效的解决。
二、电力企业合同规范化管理中存在的问题
（一）电力企业合同签订过程中遇到的问题
首先在合同的签订的过程中，主体规范不明确，使得其中一方的权责不够明确或者合理，甚至是其中一个方面的当时人没有资格签订合同。
其次，电力企业在签订合同的过程中，存在着法律意思欠缺的部分，使得在签订合同的过程中对于双方的权力和义务没有明确的标准，使得当出现纠纷的时候没有办法及时的进行维权，甚至会使得有些电力企业的人员进行违法的工作。
再次，在签订合同的过程中，电力企业对于合同的规范没有重视，使得，合同中的条款中出现语义不清晰、不严谨模糊的现象，身在在签订的过程中对于有些规定的内容的遗忘，使得合同十分的含糊其辞，这样签订的合同必然是存在着很多的漏洞，同时对于使得合同的一方钻合同的漏洞，不履行相应的义务。
最后，在电力企业签订合同的过程中，对于合同的理解能力不足，没有对合同的内容进行深入的分析和研究，使得在签订的时候没有按照相关的法律法规进行办理，使得在合同的签订过程中会很草率。使得当电力企业和另一方出现了纠纷没有办法进行良好的维权。
（二）电力企业合同管理过程中遇到的问题
电力企业对于合同管理的认识不到位，使得在实践的过程中，没有办法进行相应的落实。同时对于电力企业的合同管理制度也不是很完善，使得在合同在运行的过程中没有办法和怒道的落实和执行，使得合同规范化的管理没有办法有效的运行。
三、电力企业合同规范化管理的措施
（一）严格遵守相关的法律法规
在电力企业签订合同的时候一定要按照《合同法》和《公司法》的相关规定进行签订合同，电力企业的合同签订中要严格的在法律的规范中进行签订，对签订的权利义务、履行能力、注意事项等等进行合理的编写，使得签订的合同能够按照相应的规范进行，使得签订的合同能够实现双方的利益。同时在签订合同的时候，只有电力企业的合法代表人进行签字，才能够使得电力企业的合同生效，如果在代理人要进行签约合同，就要有法定的委托书等凭证，这样的合同的才是能够有效的为电力企业提供一个良好的环境。使得电力企业的合同管理更够更加的规范化。
（二）进行深入的分析和调查
在电力企业签订合同的时候，既要保证他人的利益，也要保证自己的利益。同時在签订前要对合同的双方的信用情况进行考察，同时要对合同双方的能力进行考察，是否具有经营的能力和资格证等等。
（三）建立健全完善的合同管理制度
一定要使得电力企业从高层到基层建立一个完善的合同规范化的管理制度，同时也要根据自己电力企业的实际情况进行相应的分析和研究，然后再进行相应的调整，使得各个环节都能够顺利的进行，保证电力企业合同管理能够更加的规范化。
四、总结
综上所述，随着我们国家的现代化建设的步伐不断的加快，电力企业为了能够更加的长远的发展，就要使得合同管理更加的规范化，同时根据电力企业发展的实际情况进行合理的分析和讨论，采取最为有效的措施来有效的减少电力企业中的各种问题，使得企业的发展能够得到有效的法律保障，从而使得电力企业经营能够更加的良好，经济效益不断的提高。
关键词：电力企业；合同管理规范；问题分析
企业的合同是通过用人单位依法和劳工建立的订立、变更、转让、解除等一系列的行为的一种契约关系，通过对合同的管理，使得能够形成一个良性竞争的环境，只有在建立一个规范化的合同才能夠使得企业中的各项活动能够顺利的开展。电力企业合同的管理规范化决定这电力企业的发展情况，同时也能够使得企业能够减少履行的义务，同时增加该有的责任，从而在市场的发展中，处于领先地位。为此，一定要重视电力企业的合同管理的规范化，使得电力企业能够长远的发展。
一、合同管理的简述
（一）合同管理制度
为了能够使得电力企业的经营活动和发展能够得到有效的保证，同时也使得电力企业的经济效益得到良好的发展，就要使得合同管理更加的规范。为了能够保证合同管理的顺利进行，是没有办法离开相应的制度的建立。在建立的过程中，要保证合同管理的归档问题要有专门的合同岗位，此外，还要建立相关的制度，同时为了能够保证合同管理工作的有效进行，就要建立合同的审批制度，保证管理制度能够不断的完善，还要积极的应用到实践中，在严格的规章流程下使得企业的发展能够更加的良好，将电力企业的风险降到最低。
（二）签订合同是电力企业发展的重要依据
在签订合同的过程重要一定要保持慎重，使得签订的过程能够按照规范进行，从而使得签订的合同能够适应主体的发展需要，在合同中，一定要保证概念性的东西一定要明确，不能存在模糊的现象，使得合同的条款签订能够更加的详细，操作性也更强。在电力企业中，和用户和供电企业签订合同的时候，一定要做好相应的考察种植，保证企业的法人代表以及企业的地址、电话等等各项信息都是真实存在的，这样签订的合同能够有效的保障双方的权益，当出现问题的时候能够有效的解决。
二、电力企业合同规范化管理中存在的问题
（一）电力企业合同签订过程中遇到的问题
首先在合同的签订的过程中，主体规范不明确，使得其中一方的权责不够明确或者合理，甚至是其中一个方面的当时人没有资格签订合同。
其次，电力企业在签订合同的过程中，存在着法律意思欠缺的部分，使得在签订合同的过程中对于双方的权力和义务没有明确的标准，使得当出现纠纷的时候没有办法及时的进行维权，甚至会使得有些电力企业的人员进行违法的工作。
再次，在签订合同的过程中，电力企业对于合同的规范没有重视，使得，合同中的条款中出现语义不清晰、不严谨模糊的现象，身在在签订的过程中对于有些规定的内容的遗忘，使得合同十分的含糊其辞，这样签订的合同必然是存在着很多的漏洞，同时对于使得合同的一方钻合同的漏洞，不履行相应的义务。
最后，在电力企业签订合同的过程中，对于合同的理解能力不足，没有对合同的内容进行深入的分析和研究，使得在签订的时候没有按照相关的法律法规进行办理，使得在合同的签订过程中会很草率。使得当电力企业和另一方出现了纠纷没有办法进行良好的维权。
（二）电力企业合同管理过程中遇到的问题
电力企业对于合同管理的认识不到位，使得在实践的过程中，没有办法进行相应的落实。同时对于电力企业的合同管理制度也不是很完善，使得在合同在运行的过程中没有办法和怒道的落实和执行，使得合同规范化的管理没有办法有效的运行。
三、电力企业合同规范化管理的措施
（一）严格遵守相关的法律法规
在电力企业签订合同的时候一定要按照《合同法》和《公司法》的相关规定进行签订合同，电力企业的合同签订中要严格的在法律的规范中进行签订，对签订的权利义务、履行能力、注意事项等等进行合理的编写，使得签订的合同能够按照相应的规范进行，使得签订的合同能够实现双方的利益。同时在签订合同的时候，只有电力企业的合法代表人进行签字，才能够使得电力企业的合同生效，如果在代理人要进行签约合同，就要有法定的委托书等凭证，这样的合同的才是能够有效的为电力企业提供一个良好的环境。使得电力企业的合同管理更够更加的规范化。
（二）进行深入的分析和调查
在电力企业签订合同的时候，既要保证他人的利益，也要保证自己的利益。同時在签订前要对合同的双方的信用情况进行考察，同时要对合同双方的能力进行考察，是否具有经营的能力和资格证等等。
（三）建立健全完善的合同管理制度
一定要使得电力企业从高层到基层建立一个完善的合同规范化的管理制度，同时也要根据自己电力企业的实际情况进行相应的分析和研究，然后再进行相应的调整，使得各个环节都能够顺利的进行，保证电力企业合同管理能够更加的规范化。
四、总结
综上所述，随着我们国家的现代化建设的步伐不断的加快，电力企业为了能够更加的长远的发展，就要使得合同管理更加的规范化，同时根据电力企业发展的实际情况进行合理的分析和讨论，采取最为有效的措施来有效的减少电力企业中的各种问题，使得企业的发展能够得到有效的法律保障，从而使得电力企业经营能够更加的良好，经济效益不断的提高。