【摘 要】
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我国商业银行业人力资源的管理水平和优化水平,对银行的综合竞争力起到重要的影响作用,同时关系到商业银行是否能持续健康发展.人力资源作为一个重要的组成部分,在新的市场环
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我国商业银行业人力资源的管理水平和优化水平,对银行的综合竞争力起到重要的影响作用,同时关系到商业银行是否能持续健康发展.人力资源作为一个重要的组成部分,在新的市场环境下,必须在管理上加以创新,以期更好地推动商业银行快速发展.基于此,文章就商业银行人力资源管理评估体系进行简要的分析,希望可以提供一个有效的借鉴,从而更好地促进商业银行人力资源管理水平的提升.
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