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黑龙江中医药大学在国家级实验教学示范中心建设中，加强实验技术人员队伍建设的实践，引进硕士、博士充实实验技术队伍、加强梯队建设；实施知识、技能、素质三位一体的新型人才培养模式；坚持普及与提高相结合、理论与实践相结合、在职与脱产相结合、长期与短期相结合的培养方针；针对中心青年技术人员较多的特点，实施“四个一”培养计划；设立专项经费，加大实验技术队伍培训力度；建立科学、合理的量化考核制度和激励机制，并将中心实验教学队伍的过去与现在进行对比，为学校建设一支高水平、高素质、结构合理的实验教学队伍提供参考依据。