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要提升人力资源工作水平,必须切实做好“四个服务”,即服务企业战略、服务基层建设、服务人才强企、服务员工发展,从而实现企业与员工的互利共赢.
以“四个服务”为核心提升人力资源管理水平
【摘 要】
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要提升人力资源工作水平,必须切实做好“四个服务”,即服务企业战略、服务基层建设、服务人才强企、服务员工发展,从而实现企业与员工的互利共赢.
【机 构】
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国网南京供电公司 江苏南京210019
【出 处】
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科技经济导刊
【发表日期】
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2016年34期
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