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经营绩效评价，作为企业战略管理的一部分，不仅是激励与约束的重要手段，而且已成为企业实施价值战略管理的重要工具。随着信息技术的快速发展，企业外部环境、组织结构、管理模式等都发生深刻变化，经营绩效评价也呈现出新的发展趋势。本文介绍了评价企业经营绩效的经济增加值方法，着重对EVA的运用过程进行了分析，并指出EVA的优点与局限所在。