【摘 要】
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我国企业在发展的过程中面对经济体制改革,有效提高了企业间的市场竞争力,在此基础上企业内部人才结构能够有效提升企业市场竞争力,同时可大大激发员工工作潜能.此外,随着我
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我国企业在发展的过程中面对经济体制改革,有效提高了企业间的市场竞争力,在此基础上企业内部人才结构能够有效提升企业市场竞争力,同时可大大激发员工工作潜能.此外,随着我国经济的发展,较多企业为了实现利益最大化,必须要进行人才结构的调整,这对企业的未来发展具有较为重要的意义.为此企业需要在内部进行激励机制的构建,不但能够提高企业员工工作潜能,而且在较大程度上可提升企业市场竞争力,为企业未来发展奠定良好的基础.
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