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目的 :分析了ICU护士工作当中压力的主要来源,根据这些压力因素分析可能对护士造成的影响,从管理层面和护士层面提出了相应的策略,为帮助ICU护士减轻压力途径提供有效的理论依据.方法 :使用网络问卷调查法对昆明市某三甲医院ICU全体护士工作中主要压力源和影响因素进行调查分析.结果:ICU护士压力的主要来源为:职业心理防护知识缺乏、长期精神紧张、工作环境和工作时间方面、管理者方面、个人期望与内在价值冲突.结论:ICU护士工作压力较大长此以往容易引起心理方面的疾病,应多关注护士的心理健康问题,在确保护理工作有序