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21世纪所谈论的话题就是创新，创新是一个民族进步的灵魂，同时也是一个企业的灵魂。新时代要想不断的发展离不开创新。随着我国进入知识经济的时代，科学技术的迅速发展以及全球市场竞争越来越激烈，而人力资源管理作为企业竞争的重要因素也得到了重视，但是许多企业在实际运用中存在着很多问题。因此，为了更好的适应于企业，对于人力资源管理的创新是必经之路，针对这些问题本文进行了简述。