【摘 要】
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企业中员工档案是其进行人员管理、岗位竞聘、员工晋升、人才选拔等的重要依据,企业档案管理的质量和水平直接影响企业管理的高效性和可靠性.随着信息技术和网络技术的高速发
【机 构】
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中海油能源发展装备技术有限公司,天津 300452
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企业中员工档案是其进行人员管理、岗位竞聘、员工晋升、人才选拔等的重要依据,企业档案管理的质量和水平直接影响企业管理的高效性和可靠性.随着信息技术和网络技术的高速发展,企业办公方式逐步朝着无纸化和数字化的方向发展,传统的纸质档案管理模式存在管理方式复杂、存储空间较大和归档繁琐等问题,已很难适应数字化时代对文件获取快速高效的需求.企业档案数字化的需求逐步增大,对档案数字化系统的建设已然成为企业能否适应文件形式电子化、文件存储数字化和文件整理动态化办公模式的关键,也对企业管理效率的提升,和企业运营转变具有重要的意义.本文以对企业档案数字化管理建设的意义的分析为切入点,通过对企业档案数字化工作现状的介绍,重点对企业档案数字化建设的方式方法进行详细的探索与研究.
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