【摘 要】
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国有企业作为国民经济的重要组成部分,在经济发展中发挥着举足轻重的作用。所以,作为重要的国民经济组成部分,其相关的人力资源管理同样重要。本文对国有企业人力资源管理的
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国有企业作为国民经济的重要组成部分,在经济发展中发挥着举足轻重的作用。所以,作为重要的国民经济组成部分,其相关的人力资源管理同样重要。本文对国有企业人力资源管理的现状进行分析,从中发现问题并提出相关的措施。
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