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改革开放以来,我国中小型民营企业不断发展壮大,但也存在着人才流失率高等问题,严重制约了其可持续发展。本文通过民营企业人力资源的现状,分析原因,并提出解决中小型民营企业人才流失问题的几点对策。
中小型民营企业人才流失问题及对策分析
【摘 要】
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改革开放以来,我国中小型民营企业不断发展壮大,但也存在着人才流失率高等问题,严重制约了其可持续发展。本文通过民营企业人力资源的现状,分析原因,并提出解决中小型民营企
【机 构】
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厦门市翔安区新圩镇综合服务中心
【出 处】
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内蒙古煤炭经济
【发表日期】
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2019年24期
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