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[目的]分析团队成员对农村健康管理团队模式的评价，发现问题并提出解决对策。[方法]采用分层整群抽样方法调查江苏省三个区市12个乡镇健康管理团队成员535人，应用描述性统计分析成员对团队服务模式的评价结果。[结果]大部分团队成员认为团队模式的实施有利于促进农村卫生服务的开展；成员认为团队模式最主要问题是服务硬件条件差和人员数量配置不足（选择比例分别为77．76％和77．36％）。[结论]今后应逐步完善健康管理团队的建设，如加大财政投入、提高团队成员配置的数量和质量、建立有效的管理机制等，以进一步提高其运行效