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企业在发展的不同阶段面临不同的问题和风险,根据企业发展的不同阶段的特点和需要,建立基于企业生命周期理论的动态管理模式有助于提高创业企业的管理水平,提高创业企业的存活率和发展速度.本文将创业企业的生命周期划分为创业期、发展期、成熟期、蜕变期四个阶段,针对不同阶段提出了阶段性动态管理模式:创业期采用集权化的管理模式、发展期采用规划化的管理模式、成熟期采用文化和人才导向的管理模式、蜕变期采用创新变革的管理模式.