论文部分内容阅读
电力企业针对人力资源管理的开展,是对内部员工工资的一项统计方法,有益于管理员工信息以及对员工进行考勤管理等等.对于信息技术的应用,使得行业的发展得到突破和提升,更新和改革了以往的管理理念和管理方式,使得管理的效率得到了提升.因此,本文针对信息化在电力企业人力资源管理中的应用给出了详细的研究和分析.