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人力资源激励体系的建立与完善是现代商业银行经营管理的主要内容，这一体系包括：薪酬体系、长期激励体系、培训体系、员工职业生涯规划体系、专业职务管理序列等几个方面。文章对现代商业银行激励体系进行了探讨。
现代商业银行激励体系探讨
【摘 要】
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人力资源激励体系的建立与完善是现代商业银行经营管理的主要内容，这一体系包括：薪酬体系、长期激励体系、培训体系、员工职业生涯规划体系、专业职务管理序列等几个方面。文章
【机 构】
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上海理工大学管理学院
【出 处】
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中国高新技术企业
【发表日期】
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2009年1期
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