【摘 要】
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现阶段,关于人力资源管理、企业社会责任以及财务绩效方面的研究理论逐渐成熟,但是,很多研究却对企业社会责任如何促进财务绩效的提升方面有所忽略。本文仅仅抓住这一缺失,从
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现阶段,关于人力资源管理、企业社会责任以及财务绩效方面的研究理论逐渐成熟,但是,很多研究却对企业社会责任如何促进财务绩效的提升方面有所忽略。本文仅仅抓住这一缺失,从人力资源管理、企业创新以及竞争优势等方面着手,对企业社会责任与财务绩效的关联性进行了探讨,希望从中证实其关联性。
At this stage, research theories on human resource management, corporate social responsibility and financial performance are gradually mature. However, many researches have neglected how corporate social responsibility can promote the improvement of financial performance. This article only seizes this deficiency, discusses the relationship between corporate social responsibility and financial performance from the aspects of human resource management, enterprise innovation and competitive advantage, and hopes to confirm its relevance.
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