【摘 要】
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国有企业发展过程中政工工作是重要的组成内容,对企业的发展起着关键性作用.针对国有企业政工工作的创新不但是企业内部发展的要求,同时也是员工发展的客观要求.根据企业政工
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国有企业发展过程中政工工作是重要的组成内容,对企业的发展起着关键性作用.针对国有企业政工工作的创新不但是企业内部发展的要求,同时也是员工发展的客观要求.根据企业政工工作开展的具体状况,企业政工部门要不断创新政工工作理念,创造多样化的工作模式,重视企业政工文化塑造等,从而有效的创新政工工作路径,从而符合企业职工思想政治状况发展.基于此,本文主要探讨了新形势下国有企业政工工作.
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