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目的探讨酒店员工工作压力因素以及对健康的影响,为指导其健康发展提供科学依据。方法用自然情况问卷和中文版工作内容问卷（JCQ）,对大连市高星级酒店员工145人进行问卷调查,应用SPSS11.0统计软件建立数据库,对数据进行多元回归分析。结果分析结果表明,高星级酒店男女员工的工作自主程度会引起肩膀痛、腰痛;工作要求会引起男性员工肩膀痛;同事支持会引起女性员工肩膀痛、引起男性员工头痛、肩膀痛和腰痛。结论高星级酒店员工的工作自主程度、工作要求和社会支持中的同事支持会影响员工的健康状态。