【摘 要】
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人力资源管理中的绩效考核对于企业发展有着重要的促进作用,如今各行各业都面临着激烈的竞争,企业结合自身情况制定全面的绩效考核办法,能够有效调动员工工作的积极主动性,更
【机 构】
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中铁十一局集团有限公司勘察设计院 湖北 武汉 430000
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人力资源管理中的绩效考核对于企业发展有着重要的促进作用,如今各行各业都面临着激烈的竞争,企业结合自身情况制定全面的绩效考核办法,能够有效调动员工工作的积极主动性,更好地实现企业对于人才的开发和利用,对于工作态度消极的员工也能起到更好的警示作用.绩效考核是人力资源管理的核心,能够及时发现人力资源管理方面的缺陷,从而为企业人事决策提供可靠的保障.
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