论文部分内容阅读
全科医学生职业信心指数的构成,参考的是消费者信心指数的设计思路,所选定指标则引用马斯洛需求层次理论,同时增加培养体系这个评价指标,再邀请全国领域内的专家、医生共同进行指标的权重计算,本刊原创,信息满满.
贵在原创、贵在数据、贵在持续
【摘 要】
：
全科医学生职业信心指数的构成,参考的是消费者信心指数的设计思路,所选定指标则引用马斯洛需求层次理论,同时增加培养体系这个评价指标,再邀请全国领域内的专家、医生共同进
【出 处】
：
医师在线
【发表日期】
：
2017年15期
其他文献
【摘要】目的：探讨医院药学信息服务及其在药学实践中的运用。方法：充分利用医院信息系统平台，同时从实际情况出发，发现药学信息服务的内容和作用。结果：设置集参与临床会诊、电子邮件、《药物与临床》、药学信息网站等方法于一体的药学信息服务。结论：药学信息服务已成为医院服务质量的重要指标之一，需要在药学实践中的充分运用药学信息服务，才能促进医院的发展。 【关键词】药学信息;药学服务 【中图分类号】R95
【关键词】静脉用药调配中心，临时医嘱，工作流程 【中图分类号】R969.3 【文献标识码】B 【文章编号】2095―8439（2015）05―0165―02 我院在2012年3月建立了静脉用药调配中心（pharmacyintravenousadmixtureservices，PIVAS），至今已运行了将近两年，陆续开展了30个病区的长期医嘱的配置任务。为全面提高药学服务水平，保证
全科医学生参加培训后是否注册成为全科医生,取决于他们对全科医生职业的信心程度.所以,了解中国全科医学生对未来从业心理状态的主观感受,才能知道症结到底在哪里,同时也为
期刊
【中图分类号】R197.3 【文献标识码】B 【文章编号】2095―8439（2015）05―0165―01 后勤管理是医院管理的重要组成部分，医院管理采用以目标为中心的综合管理方法，目标管理责任制是目标管理与责，权，利紧密结合的管理制度。实践证明企业化模式的后勤管理更有利于实现医院以人为本的服务理念。 1 医院后勤管理现状 我院后勤管理科下设电工，水工，，电梯，司机，营养食堂
【摘要】桂枝汤是《伤寒论》的代表方之一，仲景方约二百余首，其中用桂枝汤加减变化而出者，计有二十八方，约占七分之一。此方不仅用于外感风寒表虚证，且大量用于临床各科之无表证者。前人柯韵伯、王子接、郑钦安都谈到本方既是解表剂，又是和里剂，尤其王子接论述伤寒方，列桂枝汤为和剂祖方。历代医家称誉此方为仲景“群方之冠”，以桂枝汤加减在临床上的运用比较广泛，现简述如下： 【中图分类号】R289 【文献标
读了《2015-2016年度中国全科医学生职业信心指数报告》之后,我有三点心得.rn第一,自古以来有句老话叫学以致用,从目前的培训数据来看,培训合格的全科医生的确比早几年的人数
期刊
【中图分类号】R472 【文献标识码】B 【文章编号】2095―8439（2015）05―0167―02 在临床护理工作中护士对患者进行鼻饲、功能锻炼、休克卧位、半坐卧位等时常常会要求抬高床头不同的高度，目前病床床头抬高的角度一般靠目测，作为护理人员，怎样掌握抬高的角度是否合适？是否达到了预想的效果？单从肉眼的判断依然有一定难度。临床工作中缺乏一个既简单又准确的摇高床头的方法，鉴于
【摘要】通过对冠心病患者进行颈动脉超声检查，探索冠心病与颈动脉IMT、斑块之间的关系。方法选取2010年1月—2013年12月来我院就诊的218例冠心病患者作为病例组，同时选取同期来院就诊的138例非冠心病患者为对照组，并用高频探头测量两组人群的LCCA-IMT、RCCA-IMT，观察是否有斑块形成。结果病例组和对照组之间年龄、性别、吸烟史差异均无统计学意义（P>0.05）。病例组LCCA-IMT