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不知从何时开始.在科技人员和高校教师的专业技术职称评定中形成了这样一些规则;一是文章数篇篇.看谁的文章数目多;二是编书数本本,看谁编的本数多;三是数字符,文章看谁写的长.书看谁写的厚。以数量作为职称评定的标准.其危害是多方面的.它埋没了人才、埋没确有见地的学术思想,并在学界养成一种假大空的不良学风。