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股权激励理论一直是国内外研究的热点。八十年代开始，股权激励已逐渐被西方发达国家广泛采用，得到了大家广的泛认可。我国最早实施股权激励于20世纪90年代，但是我国股票市场不成熟、公司治理环境不完备、法律法规不完善等因素，使得股权激励制度的实施遇到了问题，阻碍了国有控股公司的发展。只有在资本市场有效．内外部公司治理完善，法律法规健全的前提下，才能发挥股权激励在国有控股公司的作用。