【摘 要】
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作者认为:目前存在于企业领导体制上的问题,不在于“双肩挑”,还是党政分设。武断地对“双肩挑”体制”枉加褒贬是不足取的。不必将“双肩挑”作为一种规范化的领导方式加以
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作者认为:目前存在于企业领导体制上的问题,不在于“双肩挑”,还是党政分设。武断地对“双肩挑”体制”枉加褒贬是不足取的。不必将“双肩挑”作为一种规范化的领导方式加以推广和普及。
The author thinks that the problem that currently exists in the corporate leadership system is not “dual shoulder picks” or division of party and government. It is inadvisable to arbitrarily criticize the “double-shoulder picking” system. It is not necessary to promote and popularize “dual shoulder picks” as a standardized leadership style.
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