【摘 要】
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企业考核评价机制的构建属于企业内部经营管理工作中的关键内容,考核评价机制的构建与完善能够有效推动企业管理水平的提升,促进企业的长远健康发展。因此我们应更加深入的对
【机 构】
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中国电子科技集团公司第五十研究所,
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企业考核评价机制的构建属于企业内部经营管理工作中的关键内容,考核评价机制的构建与完善能够有效推动企业管理水平的提升,促进企业的长远健康发展。因此我们应更加深入的对考核评价机制展开研究,分析其存在的问题并提出合理的构建策略,以期促进企业稳定发展。
The construction of enterprise appraisal mechanism belongs to the key contents in the internal operation and management of an enterprise. The construction and improvement of the appraisal and evaluation mechanism can effectively promote the improvement of enterprise management level and promote the long-term and healthy development of the enterprise. Therefore, we should conduct a more in-depth study and appraisal mechanism, analyze the existing problems and put forward reasonable construction strategies in order to promote the stable development of enterprises.
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