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本文立足于本单位团支部建设发展的实际,面向全校不同院系、不同专业、不同年级的600余个团支部展开了调研,并在此基础上尝试将正面管教理念植入高校班集体团支部建设中,进行正面管教理论的试点应用。另外,还系统阐述了当前高校基层团支部建设发展的现状,并从基于正面管教理论下的积极沟通是高校基层团支部活力提升的基础、基于正面管教理论下的温和有效的鼓励是高校基层团支部活力提升的关键、基于正面管教理论的团支部自我管理是高校基层团支部活力提升的根本所在三个方面重点论述了正面管教理论体系在高校基层团支部活力提升中的实现路径。