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人力资本的开发对红色旅游的可持续发展具有重要意义。遵义市红色旅游人力资本开发存在的主要不足如从业人员开发不力、教育科研滞后、相关管理体制不完善等。有鉴于此，红色旅游应注重完善选人用人机制、调整薪酬体制；提高红色旅游教育科研水平；加强红色旅游景点所在地基层组织建设等，以实现其可持续发展，推进建设社会主义文化强国。