【摘 要】
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市场经济发展下,企业面临着激烈的竞争环境.新时代企业之间的市场竞争,其核心是人才的竞争,是企业人力资源管理效果的竞争.21世纪属于知识经济时代,人力资源在这一时期越来越
【机 构】
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济宁市任城区新旧动能转换服务中心,山东 济宁 272000
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市场经济发展下,企业面临着激烈的竞争环境.新时代企业之间的市场竞争,其核心是人才的竞争,是企业人力资源管理效果的竞争.21世纪属于知识经济时代,人力资源在这一时期越来越受到重视.在当今社会发展的形势下,人力资源已经非常重要.通过招聘、选拔、培训等多种形式选择最适合自己业务的人才,是每个企业和单位经营中不可或缺的重要环节.优化高级经济师人力资源管理,可以提高其工作积极性,充分发挥其创造力,对于企业发展有着积极意义.因此,掌握高级经济师人力资源管理存在的不足,并完善其发展战略是当前重要工作.
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