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目前,大学生中持“先就业,再择业”观点的比比皆是。很多同学认为当前就业压力大,只要能找到一份能养活自己的工作就可以了。据北森测评网与劳动和社会保障部劳动科学研究所、新浪网联合进行的《当代大学生第一份工作现状调查》显示,大学生在找到第一份工作后,有50%的选择在1年内更换工作;两年内大学生的流失率接近75%,比例之高令人震惊。此外,还有相当一部分人做着自己并不适合也并不喜欢的工作。对于未来何去何从,他们感到很茫然。这一切都表明现在的大学生对职业生涯规划的意识比较淡薄,从而导致很多人盲目就业,给以后的职业生涯埋下隐患。
职业生涯的概念
职业生涯是指一个人从职业学习开始到职业劳动结束的这一人生历程,是追求自我实现的重要人生阶段,对人生价值起着决定性的作用。
在国外,有人将职业生涯规划分为五个阶段:一是职业准备阶段;二是进入组织(学校)阶段;三是职业生涯初期阶段;四是职业生涯中期阶段;五是职业生涯后期阶段。大学生正处在生活探索期和生涯建立期的转换阶段,主要的发展任务是通过生涯探索,明确发展方向,完成具体职业计划和准备。
大学生职业生涯规划的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历找到一份合适的工作,更重要的是帮助个人真正了解自己,根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向,达到并实现个人目标。
职业生涯规划对于大学生的重要的意义
1.职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力。一份行之有效的职业生涯规划将会引导学生评估个人目标与现实之间的差距,对自己的综合优势与劣势进行对比分析,并树立明确的职业发展目标与职业理想。
2.职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会。好的计划是成功的开始,古语说得好,凡事“预则立,不预则废”,就是这个道理。
3.职业生涯规划可以提升就业竞争力。当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划,这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。
大学生职业生涯规划模式
常用的职业规划方法是“5W”归零思考模式,回答了以下五个问题,找到它们的共同点,就有了自己的职业生涯规划。问题如下:
1.Who am I?(我是谁?)
大学生应该对自己有一个客观真实地认识,写出自己的专长、家庭情况、年龄、性别、性格等等优点和缺点,并按重要性排序。
2.What will I do?(我想做什么?)
这是对大学生自己职业发展的一个心理趋向的检查,每个人在不同的阶段兴趣和目标并不完全一致,随着年龄的增长,会逐渐定下来,并最终锁定自己的终生理想。
3.What can I do ?(我会做什么?)
这是对自己职业能力和潜力的全面总结。一个人的职业发展空间的大小主要取决于他的能力和潜力。对于自己能力和潜力的认识应从做事的韧性、判断能力等方面着手。
4.What does the situation allow me to do ?(环境支持或允许我做什么?)
把自己所处的地区、家庭、单位、学校、社会关系等各种环境和因素考虑进去。
5.What is the plan of my career and life?(我的职业与生活规划什么?)
明晰了前面的四个问题,就会从各个问题的答案中找到有关对实现职业目标有利和不利的条件,逐步确定最终的职业生涯目标。
大学生职业生涯规划应遵循的准则
1.择己所爱。
从事一项喜欢的工作,工作本身就能给你一种满足感,个人的职业生涯也将会从此变得妙趣横生。在规划职业生涯时务必注意:考虑自己的特点,珍惜自己的兴趣,择己所爱,选择自己喜欢的职业。
2.择己所长。
尺有所短,寸有所长。兴趣广泛可以掌握多种技能,但所有的技能中总有自己的短处,也必有自己的强项。有些人善于搞业务,有些人则更适合管理。在设计自己的职业生涯时,不妨观察一下周围人群,研究一下别人的长处和短处,寻找一个自己非常拿手、而别人却感到棘手的职业,这种选择往往会让你一枝独秀。
3.择世所需。
社会需求不断变化,旧的需求不断消失,同时新的需求不断产生,昨天的抢手货可能在今天会变得无人问津。所以在规划自己的职业生涯时,一定要分析社会需求,择世所需,否则会自食苦果。
4.择己所利。
职业对我们而言,是一种谋生手段。择业时,首先要考虑自己的预期收益,这种预期收益在于使自己由低到高的基本需求得到最大满足,而衡量其满足程度的指标表现在收入、社会地位、职业生涯的稳定性与挑战性等。不同的人有不同的偏好,每个人都会尽可能满足自己所有的需求。
大学生职业生涯规划的方法
1.定向。方向定错了,则南辕北辙,距离目标越来越远,还要重新走回头路,付出较大代价。因此,职业生涯方向由本人所学专业确定。但现实中,“学非所用”、“用非所学”专业不对口的情况也比比皆是,不足为奇。主要看是否适合自己。
2.定点。即职业发展的地点。有的人毕业后去南方,去沿海发达城市;有的选择去西部,去基层。我们在选择时,一定要综合考虑。例如有些城市,虽然经济发达,工资高,但竞争激烈,压力大,另外观念差异,气候等因素也要考虑。
3.定位。择业前要对自己的水平、能力、薪资期望、心理承受能力等进行全面分析,做出较准确定位。不可悲观地把自己定位过低,更不要高估自己,导致期望值过高,一旦不能如愿,失望也越大。要确立从基层做起,逐步积累经验,循序渐进,谋求发展的理念,这样对你的一生都有好处。
4.定心。无论做什么事,都需要定心,要调整好“先就业,再择业”、“干一行,爱一行”的心态。不要心神不定,朝三暮四,否则将一事无成。
通过职业生涯规划,大学生在充分认识自己,客观分析环境的基础上,科学树立目标,正确选择职业,并运用适当的方法,采取有效的措施,克服职业生涯中的困难和阻力,避免人生陷阱,就有可能获得事业的成功。
职业生涯的概念
职业生涯是指一个人从职业学习开始到职业劳动结束的这一人生历程,是追求自我实现的重要人生阶段,对人生价值起着决定性的作用。
在国外,有人将职业生涯规划分为五个阶段:一是职业准备阶段;二是进入组织(学校)阶段;三是职业生涯初期阶段;四是职业生涯中期阶段;五是职业生涯后期阶段。大学生正处在生活探索期和生涯建立期的转换阶段,主要的发展任务是通过生涯探索,明确发展方向,完成具体职业计划和准备。
大学生职业生涯规划的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历找到一份合适的工作,更重要的是帮助个人真正了解自己,根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向,达到并实现个人目标。
职业生涯规划对于大学生的重要的意义
1.职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力。一份行之有效的职业生涯规划将会引导学生评估个人目标与现实之间的差距,对自己的综合优势与劣势进行对比分析,并树立明确的职业发展目标与职业理想。
2.职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会。好的计划是成功的开始,古语说得好,凡事“预则立,不预则废”,就是这个道理。
3.职业生涯规划可以提升就业竞争力。当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划,这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。
大学生职业生涯规划模式
常用的职业规划方法是“5W”归零思考模式,回答了以下五个问题,找到它们的共同点,就有了自己的职业生涯规划。问题如下:
1.Who am I?(我是谁?)
大学生应该对自己有一个客观真实地认识,写出自己的专长、家庭情况、年龄、性别、性格等等优点和缺点,并按重要性排序。
2.What will I do?(我想做什么?)
这是对大学生自己职业发展的一个心理趋向的检查,每个人在不同的阶段兴趣和目标并不完全一致,随着年龄的增长,会逐渐定下来,并最终锁定自己的终生理想。
3.What can I do ?(我会做什么?)
这是对自己职业能力和潜力的全面总结。一个人的职业发展空间的大小主要取决于他的能力和潜力。对于自己能力和潜力的认识应从做事的韧性、判断能力等方面着手。
4.What does the situation allow me to do ?(环境支持或允许我做什么?)
把自己所处的地区、家庭、单位、学校、社会关系等各种环境和因素考虑进去。
5.What is the plan of my career and life?(我的职业与生活规划什么?)
明晰了前面的四个问题,就会从各个问题的答案中找到有关对实现职业目标有利和不利的条件,逐步确定最终的职业生涯目标。
大学生职业生涯规划应遵循的准则
1.择己所爱。
从事一项喜欢的工作,工作本身就能给你一种满足感,个人的职业生涯也将会从此变得妙趣横生。在规划职业生涯时务必注意:考虑自己的特点,珍惜自己的兴趣,择己所爱,选择自己喜欢的职业。
2.择己所长。
尺有所短,寸有所长。兴趣广泛可以掌握多种技能,但所有的技能中总有自己的短处,也必有自己的强项。有些人善于搞业务,有些人则更适合管理。在设计自己的职业生涯时,不妨观察一下周围人群,研究一下别人的长处和短处,寻找一个自己非常拿手、而别人却感到棘手的职业,这种选择往往会让你一枝独秀。
3.择世所需。
社会需求不断变化,旧的需求不断消失,同时新的需求不断产生,昨天的抢手货可能在今天会变得无人问津。所以在规划自己的职业生涯时,一定要分析社会需求,择世所需,否则会自食苦果。
4.择己所利。
职业对我们而言,是一种谋生手段。择业时,首先要考虑自己的预期收益,这种预期收益在于使自己由低到高的基本需求得到最大满足,而衡量其满足程度的指标表现在收入、社会地位、职业生涯的稳定性与挑战性等。不同的人有不同的偏好,每个人都会尽可能满足自己所有的需求。
大学生职业生涯规划的方法
1.定向。方向定错了,则南辕北辙,距离目标越来越远,还要重新走回头路,付出较大代价。因此,职业生涯方向由本人所学专业确定。但现实中,“学非所用”、“用非所学”专业不对口的情况也比比皆是,不足为奇。主要看是否适合自己。
2.定点。即职业发展的地点。有的人毕业后去南方,去沿海发达城市;有的选择去西部,去基层。我们在选择时,一定要综合考虑。例如有些城市,虽然经济发达,工资高,但竞争激烈,压力大,另外观念差异,气候等因素也要考虑。
3.定位。择业前要对自己的水平、能力、薪资期望、心理承受能力等进行全面分析,做出较准确定位。不可悲观地把自己定位过低,更不要高估自己,导致期望值过高,一旦不能如愿,失望也越大。要确立从基层做起,逐步积累经验,循序渐进,谋求发展的理念,这样对你的一生都有好处。
4.定心。无论做什么事,都需要定心,要调整好“先就业,再择业”、“干一行,爱一行”的心态。不要心神不定,朝三暮四,否则将一事无成。
通过职业生涯规划,大学生在充分认识自己,客观分析环境的基础上,科学树立目标,正确选择职业,并运用适当的方法,采取有效的措施,克服职业生涯中的困难和阻力,避免人生陷阱,就有可能获得事业的成功。