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现代企业之间的竞争实际上就是人才的竞争,人才是企业发展的关键。文章通过对国有煤炭企业人才的现状进行分析,提出了相应对策。
浅谈国有煤炭企业人才队伍的现状及对策分析
【摘 要】
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现代企业之间的竞争实际上就是人才的竞争,人才是企业发展的关键。文章通过对国有煤炭企业人才的现状进行分析,提出了相应对策。
【机 构】
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大同煤矿集团公司
【出 处】
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现代工业经济和信息化
【发表日期】
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2014年17期
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