论文部分内容阅读
几年来,我省的劳务输出数量大幅增长,输出渠道已由政府主导向市场化过渡,输出领域已从国内扩展到国际,输出方式已开始向有组织、成建制、上规模、有序化的方向发展。全省知名度高、输出效果好的劳务输出(劳务派遣组织、人力资源运营公司)组织日益增多;从以往的政府组织转变为政府主导、民间参与、市场运作,