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摘 要：党的十八大以来，习近平总书记提出“三严三实”的重要论述。笔者从国企党建工作者的实际角度，从三个方面阐释“三严三实”的实践意义：一是以“三严三实”作为党性修养的认知；二是以“三严三实”作为选拔任用的标准；三是以“三严三实”作为建设工作的规范。
关键词：三严三实；国企；党建
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届党中央，高度重视领导干部的作风建设。2014年3月9日，在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，习近平总书记对各级领导干部提出“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。“三严三实”的重要论述既是对领导干部的谆谆告诫，指明了新的历史条件下，领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，又是对新时期党的作风建设的新要求，为加强和改进作风建设进一步指明了方向。国企的独特性决定了其主体即具备企业责任，又兼顾行政性质，在基层党建工作中，“三严三实”对国企而言除了理论价值，更具有重要的实践意义。笔者从国企党建工作者的实际角度，从三个方面阐释“三严三实”的实践意义。
一、以“三严三实”作为党性修养的认知
在持续开展“三严三实”党风建设的专题教育工作中，用一个“严”字作为官员行政的制度基础，用一个“实”字作为建设工作的核心指导，让各级官员以及广大党员同志自觉摆正严以修身的态度，深刻理解严以用权的理念，充分认识到严以律己的重要性，在工作中时时刻刻把握谋事要实、创业要实、做人要实。国企的工作通常内容繁杂，责任重大，多重压力下诱惑也很多，很容易放松警惕以至堕落，明代思想家洪应明曾说“好利者，逸出于道义之外，其害显而浅；好名者，窜入于道义之中，其害隐而深。”加强自身的党性修养，就如同拥有了身心合一的金钟罩铁布衫，从而可以拒绝名利的诱惑，“严以修身”“做人要实”正是讲以“严”以“实”要求自己，不断加强自我学习，在实践为人民服务的事业中实现自己的价值，在为企业创收中践行正直的方法，无论是“显而浅”或是“隐而深”的危害都可以避免。借助于专题教育的主要方法措施入专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪，尤其是在党风教育活动中应该号召大家深入研讨，互相启发，切实提高理论水平，深刻理解党性修养的助益，明确拒绝走形式搞过场的资源浪费，使“三严三实”真正内化于心外化于行，以“三严三实”教育干部更便于管理干部实现以自我约束先于制度约束，在出现实际过失之前就能以严明的党性修养将不正之风扼杀在摇篮中。
二、以“三严三实”作为选拔任用的标准
习近平总书记在参加吉林代表团审议时的讲话时曾说：“要突出领导干部这个关键，教育引导各级领导干部立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀，形成一级带一级、一级抓一级的示范效应，积极营造风清气正的从政环境。”在建设维护党的队伍时，“三严三实”正是应该作为选拔任用官员干部的标准，尤其是针对国企基层的党建工作，在作风建设工作中从严要求，从实拓展。以央企为代表的国企，已经成为推进反腐败斗争的重要“战场”，国企的党建部门所承担的责任巨大，正如总书记在在全国组织工作会议上所讲“党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督，让每一个干部都深刻懂得，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束。”使得权利和责任有机结合在国企的党员和官员队伍中，在每一次提拔中考察每一个党员干部能否正确处理人际关系，是否能实实在在做人做事、堂堂正正拒绝诱惑。将符合“三严三实”标准的好干部提拔重用，树立典型；对不能深刻理解“三严三实”深刻内涵的党员干部加强教育，继续锻炼；对不符合“三严三实”标准的落后贪腐分子坚决打击，绝不姑息。从而与时俱进实现党的自我净化，保持国企的血液纯净和生命活力。
三、以“三严三实”作为建设工作的规范
伴随着改革工作进入攻坚期和深水区，广大党员干部在实际工作中不得不面临很多亟需解决的新问题，以“三严三实”的价值理念作为建设创新工作的实践标准，就如同在深夜的茫茫海面上看到一座灯塔，明确了前进的方向，提升了进程的效率。2015年1月12日，在同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时，总书记详细谈到我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、情和法、利和法的关系。在建设工作中，要结合公司的实际情况进行部署，广大党员干部尤其是践行“三严三实”中谋事要实和创业要实的要求中，不仅要对一切假大空的不良作风提高警惕、防微杜渐，同时也需要不断提升自身技能和知识水平，将责任抗在肩上，让工作落实到细节，抓好关键项目，明确考察到工作中的重点难点，增强实干精神，将群众利益放在自身利益之前，巩固共产党人的神圣使命。
“三严三实”对党员队伍作风建设的重大意义不仅仅在与它是党在新时期理论创新的重要成果，同时也是实践领域明明白白指导工作的践行标准。作为国企党建工作的一员，需要明白，从严要求，从实出发，持续提升党员队伍的执政能力，全面深化改革的各项进展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦还需要不断努力。
参考文献：
[1]发扬和践行“三严三实”好作风[J].共产党员，2015（11）.
[2]本刊编辑部.“三严三实”：全面从严治党的新利器[J].实践（思想理论版），2015（06）.
关键词：三严三实；国企；党建
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届党中央，高度重视领导干部的作风建设。2014年3月9日，在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，习近平总书记对各级领导干部提出“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。“三严三实”的重要论述既是对领导干部的谆谆告诫，指明了新的历史条件下，领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，又是对新时期党的作风建设的新要求，为加强和改进作风建设进一步指明了方向。国企的独特性决定了其主体即具备企业责任，又兼顾行政性质，在基层党建工作中，“三严三实”对国企而言除了理论价值，更具有重要的实践意义。笔者从国企党建工作者的实际角度，从三个方面阐释“三严三实”的实践意义。
一、以“三严三实”作为党性修养的认知
在持续开展“三严三实”党风建设的专题教育工作中，用一个“严”字作为官员行政的制度基础，用一个“实”字作为建设工作的核心指导，让各级官员以及广大党员同志自觉摆正严以修身的态度，深刻理解严以用权的理念，充分认识到严以律己的重要性，在工作中时时刻刻把握谋事要实、创业要实、做人要实。国企的工作通常内容繁杂，责任重大，多重压力下诱惑也很多，很容易放松警惕以至堕落，明代思想家洪应明曾说“好利者，逸出于道义之外，其害显而浅；好名者，窜入于道义之中，其害隐而深。”加强自身的党性修养，就如同拥有了身心合一的金钟罩铁布衫，从而可以拒绝名利的诱惑，“严以修身”“做人要实”正是讲以“严”以“实”要求自己，不断加强自我学习，在实践为人民服务的事业中实现自己的价值，在为企业创收中践行正直的方法，无论是“显而浅”或是“隐而深”的危害都可以避免。借助于专题教育的主要方法措施入专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪，尤其是在党风教育活动中应该号召大家深入研讨，互相启发，切实提高理论水平，深刻理解党性修养的助益，明确拒绝走形式搞过场的资源浪费，使“三严三实”真正内化于心外化于行，以“三严三实”教育干部更便于管理干部实现以自我约束先于制度约束，在出现实际过失之前就能以严明的党性修养将不正之风扼杀在摇篮中。
二、以“三严三实”作为选拔任用的标准
习近平总书记在参加吉林代表团审议时的讲话时曾说：“要突出领导干部这个关键，教育引导各级领导干部立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀，形成一级带一级、一级抓一级的示范效应，积极营造风清气正的从政环境。”在建设维护党的队伍时，“三严三实”正是应该作为选拔任用官员干部的标准，尤其是针对国企基层的党建工作，在作风建设工作中从严要求，从实拓展。以央企为代表的国企，已经成为推进反腐败斗争的重要“战场”，国企的党建部门所承担的责任巨大，正如总书记在在全国组织工作会议上所讲“党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督，让每一个干部都深刻懂得，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束。”使得权利和责任有机结合在国企的党员和官员队伍中，在每一次提拔中考察每一个党员干部能否正确处理人际关系，是否能实实在在做人做事、堂堂正正拒绝诱惑。将符合“三严三实”标准的好干部提拔重用，树立典型；对不能深刻理解“三严三实”深刻内涵的党员干部加强教育，继续锻炼；对不符合“三严三实”标准的落后贪腐分子坚决打击，绝不姑息。从而与时俱进实现党的自我净化，保持国企的血液纯净和生命活力。
三、以“三严三实”作为建设工作的规范
伴随着改革工作进入攻坚期和深水区，广大党员干部在实际工作中不得不面临很多亟需解决的新问题，以“三严三实”的价值理念作为建设创新工作的实践标准，就如同在深夜的茫茫海面上看到一座灯塔，明确了前进的方向，提升了进程的效率。2015年1月12日，在同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时，总书记详细谈到我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、情和法、利和法的关系。在建设工作中，要结合公司的实际情况进行部署，广大党员干部尤其是践行“三严三实”中谋事要实和创业要实的要求中，不仅要对一切假大空的不良作风提高警惕、防微杜渐，同时也需要不断提升自身技能和知识水平，将责任抗在肩上，让工作落实到细节，抓好关键项目，明确考察到工作中的重点难点，增强实干精神，将群众利益放在自身利益之前，巩固共产党人的神圣使命。
“三严三实”对党员队伍作风建设的重大意义不仅仅在与它是党在新时期理论创新的重要成果，同时也是实践领域明明白白指导工作的践行标准。作为国企党建工作的一员，需要明白，从严要求，从实出发，持续提升党员队伍的执政能力，全面深化改革的各项进展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦还需要不断努力。
参考文献：
[1]发扬和践行“三严三实”好作风[J].共产党员，2015（11）.
[2]本刊编辑部.“三严三实”：全面从严治党的新利器[J].实践（思想理论版），2015（06）.