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摘要：随着信息技术的发展，各行各业都得到了新的发展机遇。对于企业而言，合理、先进的管理制度能够显著提升企业的市场竞争力。本文通过对企业管理模式进行分析，结合大数据时代背景提出管理创新方法，希望为关注大数据时代背景下企业管理模式创新的人群带来帮助。
关键词：大数据时代;企业管理;创新管理方式
引言：现如今，企业想要得到更好的发展离不开信息技术的支持，通过信息技术，既能够提升企业的工作效率，同时又能提升企业的管理效率，为企业带来更加广阔的发展空间。因此，有必要对大数据时代背景下企业管理模式的创新展开分析。
一、大数据时代企业管理的重要性
大数据时代的发展，很多企业开始寻找新的发展路径。如果依然按照以往的发展模式，就很难适应新的市场需求，就会在激烈的市场竞争中处于下风。企业在进行市场竞争时，仅注意产品质量是不够的，除了需要拥有过硬的产品之外，还需要拥有大量数据信息，无论是市场信息、用户信息、竞争对手信息等，都需要企业积极地获取，在收集到大量数据之后便能根据用户消费习惯以及当前市场需求来预测市场走向，提前制定出针对性的发展策略。此外，高质量数据信息能够提升企业管理质量，将传统企业管理方式进行优化改革，摒弃掉陈旧的企业管理方式，加强企业管理创新，比如通过大数据能够让企业及时完成自查，当发现企业内部管理出现问题后，针对性地处理问题，使企业在发展过程中更加符合时代的需求。在大数据时代中，只有利用好大数据带来的便利，才能让企业在激烈的市场竞争中走得更远。
二、大数据时代企业管理存在的问题
（一）大数据重视程度不足
在大数据的时代背景下，相比于以往，企业的获取信息的能力有了明显的提升，无论是信息渠道增加还是信息收集速度提升都能为企业带来更多有用的信息。在大数据时代，一部分企业很早的时候便已经注意到了大数据带来的优势，于是便借助着数据信息迎合市场的需求，创新企业产品，为企业发展打下了坚实的基础。但是这类企业毕竟是少数，依然有很多企业管理人员在企业发展过程中没有重视到对大数据的应用，企业的发展依然沿用着传统发展模式，企业的管理模式也没有得到有效的创新，拖慢了企业的发展速度。还有的企业虽然重视起了大数据，但是并不清楚如何才能利用好大数据，于是便沿用着以往的经验来发展企业，这类企业管理人员从表面上看，属于缺乏冒险精神，但实际上依然是没有足够重视大数据的运用。
（二）数据安全性不足
在大数据时代，只有迎合时代的发展，大数据的应用才能为企业带来更多发展机会。很多企业在意识到大数据的重要性之后也在转变原有的企业管理思路。通过将大量数据信息引入到企业日常管理之后，让大数据成为了企业的发展核心。在企业中，数据信息资料有很多都属于商业机密，比如客户信息、企业经营数据等，这些数据资料的重要性极高，一旦出现安全问题就会为企业带来非常严重的经济损失，而且对于客户而言也是一种伤害，因此，企业必须加强对重要资料的安全管理。
加强企业管理时，信息安全的保护工作需要排在首位，只有最为坚固的防护体系，才能让企业发展得更为顺利。在大数据时代，信息技术在飞速发展，信息安全的重要性也越来越高，企业只有保证信息安全，才能让企业在激烈的市场环境下拥有更多竞争资本。
（三）信息技术人才匮乏
大数据时代的发展依托于信息技术的提升，在这个时代，企业通过信息技术能够将企业经营以及企业管理进行不断深化，而且随着企业的发展壮大，对于数据信息的质量以及数量都有了更多要求。因此，对于企业而言，必须拥有更多信息技术人才，这样才能为企业带来更多的数据信息，确保企业能够稳定、长久地发展下去。
三、大数据时代企业管理创新
（一）提升大数据重视程度
在大数据时代的影响下，企业的发展路径变得越来越多，正因如此，对于企业而言，管理层的发展决策不僅会影响到企业当期的经济效益，同时还能影响到企业的未来发展。所以企业的管理人员必须及时重视到大数据的重要性，认识到企业的发展离不开大数据的支持，传统的企业发展模式已经不再适用于当前的时代背景，只有通过大数据，才能让企业在激烈的竞争中存活下来。
想要改变管理人员对大数据的态度，首先就要让管理者意识到大数据能够为企业带来的好处，当管理者了解到大数据在企业管理以及发展上的优势之后，再去进行企业的发展决策。其次，企业需要建立起专门的数据分析系统，保证管理者手中掌握的数据时效性以及数据准确性。最后，企业的决策人员在重视大数据之后需要提高对信息技术人才的培养，以此来加强企业的持续发展能力。
（二）加强信息安全性
企业在发展过程中，数据信息的重要性毋庸置疑，因此，数据信息的安全性也需要得到企业管理者的重视。企业在进行数据管理时，可以构建专门安全防护系统，通过安全防护系统来降低企业数据风险，以免在企业发展过程中出现重要信息泄露的情况。此外，数据安全性的提升并不单指企业已有的重要数据安全。还包括了收集信息时的信息质量。通过提升信息安全，能够有效过滤不实信息，确保企业决策人员的信息准确性以及信息质量，以此来提高决策准确性，防止因为信息问题导致决策失误，为企业带来巨大损失。
（三）信息技术人才的培养
在大数据时代，信息技术人才能够为企业的发展带来极大的助力，很多企业也重视起了信息技术人才。随着企业对信息技术人才的需求上升，市面上的信息技术人才已经不足以满足企业的需求。所以企业必须加强对信息技术人才的培养。当企业建立起新的管理模式时，需要将信息技术人才的培养纳入到企业的长期发展战略当中，通过市场招聘以及定期组织培训，在提升人才数量的同时提高信息技术人才的专业素养。只有这样，才能为企业的发展打下更为坚实的基础。
结论：总而言之，在大数据时代背景下，企业管理模式的创新离不开信息数据的应用以及信息人才的培养。在保证企业信息安全性的基础之上，数据信息能够为企业的发展带来更多选择。相信随着更多人意识到大数据的重要性，企业的管理模式也会发展得越来越先进。
参考文献：
[1]王子剑.浅析大数据时代背景下企业管理会计的创新与应用[J].商讯，2020（09）：62-63.
[2]王志.大数据背景下如何做好企业财务管理创新分析[J].中外企业家，2020（07）：70.
作者简介：聂运生（1979-）男，本科，政工师，研究方向：党建管理
作者简介：方皓英（1982-）女，目前职称：工程师，主要从事：电力技术
关键词：大数据时代;企业管理;创新管理方式
引言：现如今，企业想要得到更好的发展离不开信息技术的支持，通过信息技术，既能够提升企业的工作效率，同时又能提升企业的管理效率，为企业带来更加广阔的发展空间。因此，有必要对大数据时代背景下企业管理模式的创新展开分析。
一、大数据时代企业管理的重要性
大数据时代的发展，很多企业开始寻找新的发展路径。如果依然按照以往的发展模式，就很难适应新的市场需求，就会在激烈的市场竞争中处于下风。企业在进行市场竞争时，仅注意产品质量是不够的，除了需要拥有过硬的产品之外，还需要拥有大量数据信息，无论是市场信息、用户信息、竞争对手信息等，都需要企业积极地获取，在收集到大量数据之后便能根据用户消费习惯以及当前市场需求来预测市场走向，提前制定出针对性的发展策略。此外，高质量数据信息能够提升企业管理质量，将传统企业管理方式进行优化改革，摒弃掉陈旧的企业管理方式，加强企业管理创新，比如通过大数据能够让企业及时完成自查，当发现企业内部管理出现问题后，针对性地处理问题，使企业在发展过程中更加符合时代的需求。在大数据时代中，只有利用好大数据带来的便利，才能让企业在激烈的市场竞争中走得更远。
二、大数据时代企业管理存在的问题
（一）大数据重视程度不足
在大数据的时代背景下，相比于以往，企业的获取信息的能力有了明显的提升，无论是信息渠道增加还是信息收集速度提升都能为企业带来更多有用的信息。在大数据时代，一部分企业很早的时候便已经注意到了大数据带来的优势，于是便借助着数据信息迎合市场的需求，创新企业产品，为企业发展打下了坚实的基础。但是这类企业毕竟是少数，依然有很多企业管理人员在企业发展过程中没有重视到对大数据的应用，企业的发展依然沿用着传统发展模式，企业的管理模式也没有得到有效的创新，拖慢了企业的发展速度。还有的企业虽然重视起了大数据，但是并不清楚如何才能利用好大数据，于是便沿用着以往的经验来发展企业，这类企业管理人员从表面上看，属于缺乏冒险精神，但实际上依然是没有足够重视大数据的运用。
（二）数据安全性不足
在大数据时代，只有迎合时代的发展，大数据的应用才能为企业带来更多发展机会。很多企业在意识到大数据的重要性之后也在转变原有的企业管理思路。通过将大量数据信息引入到企业日常管理之后，让大数据成为了企业的发展核心。在企业中，数据信息资料有很多都属于商业机密，比如客户信息、企业经营数据等，这些数据资料的重要性极高，一旦出现安全问题就会为企业带来非常严重的经济损失，而且对于客户而言也是一种伤害，因此，企业必须加强对重要资料的安全管理。
加强企业管理时，信息安全的保护工作需要排在首位，只有最为坚固的防护体系，才能让企业发展得更为顺利。在大数据时代，信息技术在飞速发展，信息安全的重要性也越来越高，企业只有保证信息安全，才能让企业在激烈的市场环境下拥有更多竞争资本。
（三）信息技术人才匮乏
大数据时代的发展依托于信息技术的提升，在这个时代，企业通过信息技术能够将企业经营以及企业管理进行不断深化，而且随着企业的发展壮大，对于数据信息的质量以及数量都有了更多要求。因此，对于企业而言，必须拥有更多信息技术人才，这样才能为企业带来更多的数据信息，确保企业能够稳定、长久地发展下去。
三、大数据时代企业管理创新
（一）提升大数据重视程度
在大数据时代的影响下，企业的发展路径变得越来越多，正因如此，对于企业而言，管理层的发展决策不僅会影响到企业当期的经济效益，同时还能影响到企业的未来发展。所以企业的管理人员必须及时重视到大数据的重要性，认识到企业的发展离不开大数据的支持，传统的企业发展模式已经不再适用于当前的时代背景，只有通过大数据，才能让企业在激烈的竞争中存活下来。
想要改变管理人员对大数据的态度，首先就要让管理者意识到大数据能够为企业带来的好处，当管理者了解到大数据在企业管理以及发展上的优势之后，再去进行企业的发展决策。其次，企业需要建立起专门的数据分析系统，保证管理者手中掌握的数据时效性以及数据准确性。最后，企业的决策人员在重视大数据之后需要提高对信息技术人才的培养，以此来加强企业的持续发展能力。
（二）加强信息安全性
企业在发展过程中，数据信息的重要性毋庸置疑，因此，数据信息的安全性也需要得到企业管理者的重视。企业在进行数据管理时，可以构建专门安全防护系统，通过安全防护系统来降低企业数据风险，以免在企业发展过程中出现重要信息泄露的情况。此外，数据安全性的提升并不单指企业已有的重要数据安全。还包括了收集信息时的信息质量。通过提升信息安全，能够有效过滤不实信息，确保企业决策人员的信息准确性以及信息质量，以此来提高决策准确性，防止因为信息问题导致决策失误，为企业带来巨大损失。
（三）信息技术人才的培养
在大数据时代，信息技术人才能够为企业的发展带来极大的助力，很多企业也重视起了信息技术人才。随着企业对信息技术人才的需求上升，市面上的信息技术人才已经不足以满足企业的需求。所以企业必须加强对信息技术人才的培养。当企业建立起新的管理模式时，需要将信息技术人才的培养纳入到企业的长期发展战略当中，通过市场招聘以及定期组织培训，在提升人才数量的同时提高信息技术人才的专业素养。只有这样，才能为企业的发展打下更为坚实的基础。
结论：总而言之，在大数据时代背景下，企业管理模式的创新离不开信息数据的应用以及信息人才的培养。在保证企业信息安全性的基础之上，数据信息能够为企业的发展带来更多选择。相信随着更多人意识到大数据的重要性，企业的管理模式也会发展得越来越先进。
参考文献：
[1]王子剑.浅析大数据时代背景下企业管理会计的创新与应用[J].商讯，2020（09）：62-63.
[2]王志.大数据背景下如何做好企业财务管理创新分析[J].中外企业家，2020（07）：70.
作者简介：聂运生（1979-）男，本科，政工师，研究方向：党建管理
作者简介：方皓英（1982-）女，目前职称：工程师，主要从事：电力技术