【摘 要】
:
This paper introduces a new technique of fast acquiring 3D information in microscope based on integral imaging. Experimental results prove that the proposed met
【出 处】
:
Science China(Technological Sciences)
论文部分内容阅读
This paper introduces a new technique of fast acquiring 3D information in microscope based on integral imaging. Experimental results prove that the proposed method has advantageous properties including simple configuration, no requirement of coherent light source and real-time 3D imaging information acquisition. This technique has an important prospect on optical microscopy and 3D display.
This paper introduces a new technique of fast acquiring 3D information in microscope based on integral imaging. Experimental results prove that the proposed method has advantageous properties including simple configuration, no requirement of coherent light source and real-time 3D imaging information acquisition. This technique has an important prospect on optical microscopy and 3D display.
其他文献
执行力是各类组织将战略付诸实施的能力,反映战略方案和目标的贯彻程度。执行力是所有管理者都必须面对的问题,也是所有员工都必须面对的问题。如何将两者结合起来共同构筑执
综观近几年的全国理综生物学实验设计试题,我们可以明显地发现,对遗传方式探究的考查已成为现代高考的亮点。在教学过程中,笔者认为需要对学生强调以下四个方面的问题:1、X染色体上显隐性的判断;2、Y染色体与x染色体同源区段上基因控制的性状遗传;3、常染色体上等位基因控制性状的遗传分析;4、伴性遗传与细胞质遗传的综合考查。这几类问题有可能成为今后遗传方式探究的考查趋势。 一、相对性状中显、隐性关系的
辩证唯物主义著作在论述辩证思维的基本方法中,一般包括下列几种方法:归纳与演绎、分析与综合、抽象与具体、逻辑与历史的辩证统一。历年来,在小学科学教育中,前三种科学思维
对于部门主管来说,什么样的问题最让人头疼? 也许每个人的烦恼各不相同,但部门配合难却是多数人的心声。其实不仅主管,普通员工也往往深为这个问题所困扰。但显然,在部门主管这一层级,直面这一问题更为紧迫一些。 既在同一屋檐下,又并不朝夕相处;名义上是一家人,现实中又同床异梦。这或许就是跨部门同事关系的真实写照。 《中外管理》日前对全国范围内的经理人展开的调查结果显示:跨部门合作成为经理人高度认同的
盐城凯夫高尔夫俱乐部有限责任公司(以下简称盐城凯夫公司)是美国一家跨国公司2001年在中国设立的全资子公司。由于在本市开发区有很多跨国外资企业落户投资,而这些跨国企业
职业学校的英语教学应该要满足学生在未来岗位上的实际交际需要,然而传统的英语教学缺少与职业实践的直接联系和衔接,已经不能适应当今人才培养的要求。因此,对旅游专业英语
众所周知,“3~2+4~2=5~2”的结果早已被世人所接受,我们再仔细观察一下,他们仅仅是简单的勾股数据吗?不是! 3、4、5还是三个连续的自然数。左边两个连续自然数的平方和等于右
Q我们是一家规模比较小的企业,过去的发展一直比较顺畅,但现在觉得面临越来越大的竞争压力,迫切希望获取更多的资金扩大企
Q We are a relatively small enterprise and hav
在垂直下降管内,以汽、水两相流为工质,对中压条件下绝热两相流的流型及截面含汽率、高压条件下沸腾两相流的流型及传热恶化特性(诸如传热恶化机理、临界干度、最大壁温飞升
企业的文化责任有二:一个是对内的文化责任;一个是对外的文化责任。对内,组织有思想、有创新、有目标的团队;对外,营造社会潮流、提升国民素质、宣传国家品牌。
There are t