【摘 要】
:
目的高效液相色谱法测定五味子中6种合成色素(新红、苋菜红、胭脂红、诱惑红、酸性红、赤藓红)。方法比较按1.4项样品前处理方法(方法:Ⅰ)、五味子检验国家补充批件检验方法(
论文部分内容阅读
目的高效液相色谱法测定五味子中6种合成色素(新红、苋菜红、胭脂红、诱惑红、酸性红、赤藓红)。方法比较按1.4项样品前处理方法(方法:Ⅰ)、五味子检验国家补充批件检验方法(2007014,方法:Ⅱ)、GB 5009.35-2016聚酰胺吸附法(方法:Ⅲ)和过合成着色剂专用检测小柱法(方法:Ⅳ)4种不同的前处理方法,通过高效液相色谱法测定合成色素的含量。结果文中方法Ⅰ和方法Ⅳ回收率均较好,平行样品的相对标准偏差(RSD)值更小,明显优于其他2种前处理方法。结论实验中按照文中方法Ⅰ进行前处理,回收高,成本低。
其他文献
为开发简单高效的Au(S2O3)23-回收技术,进而推进环境友好型硫代硫酸盐提金技术的大规模工业化应用,实现金的绿色无氰化提取,详细评述了置换沉淀法、吸附法、溶剂萃取法和电解
货币与财政政策的松紧搭配或在行政与市场的“二人转”中不断摸索,寻找平衡,以稳为主,进则有限,即只会对实在扛不下去的领域“动刀”。
ue*M#’#dkB4##8#”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:(100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技
研究甘草素的抗心肌缺血再灌注( I / R )损伤作用及其可能的作用机制.本研究通过Langendorff系统建 立 SD 大鼠离体心肌I/R损伤模型,并将实验分为5 组 :正常组、模型组、低剂量
人力资源是公立医院基于服务情境下坚持社会效益优先兼顾经济效益的最基本要素,是公立医院的战略性资源。深入剖析公立医院在人力资源管理理念以及人力资源管理6大模块中存在