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企业职工的劳动报酬是通过“应付工资”科目核算的.对于“应付工资”这部分企业负债,企业职工是债权人有权参与及管理,对投资形式进行选择,达到资产增值,避免风险,切实维护好职工自身的正当权益.一、现行的工资管理办法体现了企业和职工的分配关系1、工资总额是企事业根据国家的有关政策规定,在所得税前列支.企业资产负债表中负债类项目“应付工资”的结余额既工资总额结余.由工资基金和效益工资组成.工资结余资金是应付未付企业职工的劳动报酬.是企业在生产过程中