我国建立现代企业制度的共性原则与特性原则郭新赞我国要建立的现代企业制度,是适应社会化大生产需要,反映市场经济要求,而且适合中国国情的企业体制。它既具有一般现代企业制度
成人高等教育亦宜实行学分制管理张云在计划经济条件下,高等院校教学管理制度实行的是在统一培养模式基础上的学年制。随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,社会对人才的
目的:膀胱癌是泌尿系统常见肿瘤,发病率仅次于前列腺癌。虽然膀胱癌的诊治方法在不断改善,但是高复发及进展率仍是影响临床膀胱癌治疗的重要障碍。近些年,多种生物分子被研究证实在膀胱癌的进展中起作用并与患者的预后相关。但是,目前这些分子作为生物靶点的治疗效果及生物标志物的预测作用并不理想。我们的前期实验发现,一种蛋白丝氨酸/苏氨酸激酶,STK32C的基因在TCGA数据库膀胱癌组织中呈现高表达,并猜测其可能
基于自然界演化过程中为适应环境的变化,自然物普遍存在的精细的层次结构和自组织(Self-organization)等现象,将研究这些自然现象基理的分形理论(FractalTheory)、协同学(Synergetics)等理论交叉融合到先进制造系统中来;研究处于
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国有大中型企业分配机制研究(下)于玉林,吉全贵,张昌仁,张立(上接本刊今年第1期第11页)二、完善奖金制度(一)奖全制度存在的必要性建国以来,我国企业参照前苏联计划经济模式也建立了奖金制
针对违约可得利益损失赔偿的保护,我国《合同法》113条正式确立了“可预见性规则”。但由于可得利益是一种假设的、推测的未来可以通过合同履行所获得的利益而非真实发生的利益,其天然即具有不确定性,加之可得利益经常会被经营水平、市场行情等诸多复杂多变的因素影响,故当前司法实践在处理违约可得利益损失赔偿问题时,“可预见性规则”并未得到广泛的应用。与之相反,立法上尚未确立的“确定性规则”却作为判决依据频频出现