【摘 要】
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1.愿景比管控更重要优秀的领导者会与员工分享企业的愿景,如果可能,还会让员工参与愿景的规划。2.信念比指标更重要通用电气公司原董事长兼CEO杰克·韦尔奇在论述员工评价标
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1.愿景比管控更重要优秀的领导者会与员工分享企业的愿景,如果可能,还会让员工参与愿景的规划。2.信念比指标更重要通用电气公司原董事长兼CEO杰克·韦尔奇在论述员工评价标准时指出
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