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四方实业公司是青海油田的一个三产单位，通过十年的滚动发展，由小到大，由弱到强，由单一到多元，走过了一条艰难的探索之路，实现了由人员安置型到经济效益型的转变。本文通过对该公司目前所具有的在种用工制度的了解，选取了不同岗位上的儿位职(员)工，试图从不同角度反映职（员）工和企业之同的相互依存关系和不同一般的亲和力，而这正是企业的魅力所在，企业发展的希望所在。