以工作量为基础评价和优化护士配备的方法研究

• 作 者: 秦阳 吕胜南 张婷婷 郝圆圆 唐丽娟 束余声
• 机 构: 扬州大学临床医学院江苏省苏北人民医院,扬州大学医学院
• 出 处: 齐鲁护理杂志
• 发表日期: 2016年1期
• 关键词: 德尔菲法 综合评价法 线性规划法 工作量 护理人力资源

目的：探讨在科学评价的基础上,合理优化护理人员配备的方法。方法：运用德尔菲法,将护理工作量化,采用综合评价法评价各护理单元人员配备,并通过线性规划法得出应配备人数。结果：各单元护理人员配备不均衡,计算得出的护士配备较为公平合理。结论：在综合评价的基础上,合理分配护理人员,可为护理管理者借鉴使用。