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【摘要】通过党建工作的创新，不断提升图书馆的服务能力，是高校图书馆实现可持续发展的现实要求和必然选择。本文结合赣南医学院图书馆党建创新实践，探讨党总支、党支部、党员“三位一体”的高校图书馆党组织建设的思路和途径，以期为高校基层党建工作创新发展提供参考。
【关键词】高校图书馆;基层党建;“三位一体”
基层党建工作是基层组织完成各项工作任务，实现组织发展目标的强有力保障。党的十九大明确指出“要坚定不移全面从严治党，加强基层党组织建设。”这也充分说明基层党建工作的重要性。“服务”是图书馆永恒的主題和不变法则，是图书馆各项工作的出发点和归宿。图书馆是高校办学的三大支柱之一，是校园文化和社会文化建设的重要阵地，承担着教育和服务的重任。因此，通过党建工作的创新，不断提升图书馆的服务能力，是高校图书馆实现可持续发展的现实要求和必然选择。
从中央八项规定到反对“四风”，从党的群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教育，以及“两学一做”学习教育，赣南医学院图书馆围绕学校的中心工作和图书馆的重点工作，以党建促发展，以打造学习型、服务型、创新型党组织为目标，以“五星创评”为抓手，把行动落实到“读者第一、服务至上”的宗旨上，为教学、科研、医疗、管理等提供优质高效的图书情报服务，不断创新方式方法，不断提升服务能力，开创了图书馆工作新局面。本文旨在结合赣南医学院图书馆党总支党建创新实践，探讨党总支、党支部、党员“三位一体”的高校图书馆党组织建设的思路和途径，以期为高校基层党建工作创新发展提供参考。
一、抓好党总支的政治保障作用
党的十九大报告在“加强基层党组织建设”的论述中提到，要突出基层党组织的政治功能，着力加强基层党组织带头人队伍建设。在高校基层党组织建设中，图书馆通过抓好党总支领导班子建设，以党建推动日常业务工作的开展，突出其政治功能，从而起到政治保障的作用。赣南医学院图书馆党总支思路清晰，目标明确，措施具体，从领导班子建设和领导班子责任落实两个方面入手，抓好党总支的政治保障作用。
（一）抓好党总支领导班子建设。心齐才能事成，心齐是做好各项工作的关键。在领导班子集体建设方面，通过扎实有效地落实《图书馆党总支会议制度》《图书馆党政联席会议制度》《图书馆党总支民主生活会制度》《图书馆党总支中心组学习计划》等，统一思想，端正认识，打造清正廉洁、务实高效、团结向上的领导集体。在领导班子个人建设方面，图书馆党总支班子成员始终以好干部标准严格要求自己，坚定理想信念，提高政治站位，增强理论素养，带头树立榜样，以身作则、率先垂范，始终把读者、职工放在心中最高的位置，自觉接受组织和职工、读者的监督。
（二）抓好党总支领导班子责任落实。图书馆党总支在抓好自身建设的同时，也强调领导班子的责任落实：一是抓目标责任考评。年初制定年度党建工作目标，把党建任务细化量化。年终根据党建工作考核评价体系梳理总结，查缺补漏。二是抓例会制度。年初召开党建工作专题会议，研究审定年度党建工作计划;每月初召开一次支部书记、支委例会，小结一个月的党建工作开展情况，解决党建工作中存在问题，布置新的工作任务;每年召开一次党建工作大会，总结一年党建工作，肯定成绩，找出差距，提出要求。三是抓党政领导班子党建工作基层联系点落实。建立党建工作基层联系点制度。党政班子成员分别联系一个党支部，指导支部开展工作，协调解决具体问题。形成党建工作党总支书记总体抓，班子成员对挂点党支部工作切实抓，支部书记具体抓，上下联动层层抓的良好局面。每年班子成员各深入部室百余次。四是抓意识形态工作责任制落实。从讲政治的高度，把意识形态工作摆上重要日程，一方面，抓好明责、履责、问责三个关键环节;另一方面，加强党员党性教育和网络平台监管力度，强化思想政治导向，提高舆论引导效果，为图书馆的稳定发展提供强有力的舆论支持。
二、抓好党支部的战斗堡垒作用
党支部是党的组织基础，是开展党的活动的基本单位，是党联系人民群众的桥梁和纽带，是实现党的领导的重要条件。因此，要提升基层组织组织力，就必须高度重视发挥党支部作用;推动全面从严治党向基层延伸，就必须坚持把党支部建设作为最重要的基本建设;要实现党对人民群众的领导，就必须发挥好党支部的基层优势。通过“三会一课”“主题党日”活动、“三型”党支部建设、支部制度建设等举措，图书馆各党支部支不仅抓好了经常性教育培训，还推动基层党建传统优势与信息技术的有机融合，创新性地开展教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
（一）落实好“三会一课”制度。图书馆党总支各党支部结合实际情况，探索出了确保“三会一课”时间、人员、内容和效果“四到位”方法。在时间到位方面：制定“三会一课”活动计划，根据计划每月至少安排一次支部活动，召开支部大会;支委会、党课每季度最少安排半天时间，遇到紧急情况，随时召开支委会或组织党性教育。在人员到位方面：把支部活动列入劳动纪律考勤考核制度，要求不得缺席。在内容到位方面：要求将上级党组织规定的“三会一课”内容落到实处，同时给合本部门实际开展好活动。在效果到位方面：要求每次“三会一课”都努力解决实际问题，达到预期目的。党总支班子成员要指导支部各项工作，带头讲党课;各支部书记要切实履行第一责任人职责，为确保“三会一课”制度的有效落实打下基础。
（二）开展好“主题党日”活动。根据学校统一安排，每月正常上班第一周的周二为“主题党日”活动时间，各党支部结合所在部门实际情况，制定主题党日活动计划，探索将每月的“主题党日”与“三会一课”融为一体，把“主题党日”作为“学”的基本载体、“做”的主要平台。在这个载体中，党支部切实做好“创新活动方式”的文章，推行“1 3 x”的组织形式，即每月1个主题，3项规定议程，以及围绕工作实际开展的自选活动。党支部组织全体党员针对每月的主题开展活动;引导党员背诵入党誓词，诵读《中国共产党章程》，手抄党章党规、重要讲话、经典著作、红色诗词等;安排谈心谈话，缴纳党费，上党课，开展组织生活，实行民主议事，讨论工作安排等。同时，在这个平台上，各个支部紧紧围绕学校中心工作、图书馆重点工作和本部、室、中心职能工作，以党建促发展，把服务读者、服务教学、服务科研的文章做好，切实解决实际问题，实现服务创新，提高服务能力。如：“主题党日 图书文化节”“主题党日 读者意见征集”“主题党日 志愿者服务”“主题党日 岗位技能竞赛”等等。这些既丰富学习教育的内容和形式，又引导党员立足岗位扎实学，立足岗位创新做，在学中求提高，在做中求实效，实现“主题党日”活动的常态化和制度化。 （三）推进“三型”（学习型、服务型、创新型）党支部建设。一是学习型党支部建设。为进一步提高党建工作水平，促进图书馆各项工作迈上新台阶，党支部搭建党员学习、交流“微”平台，发挥信息化党建便捷功能，促进基层学习型党组织建设。党员同志随时都可以把自己学习到的党建知识共享到微信群供大家学习，也可以把自己对党建工作的一些思路发到群里供大家讨论，实现随时随地掌上学习新模式，讓学习型党组织建设产生实实在在的效果。与此同时，支部还要求党员在科研上发挥模范带头作用，支部党员的科研积极性日益高涨，科研课题申报数量和科研成果大幅提升，将“党建 科研工作”落到了实处。二是服务型党支部建设。一方面，为了更好地服务全体在校师生，支部搭建了“赣南医学院文献服务群”、“Q”平台，设立了意见箱、读者邮箱，达到问题咨询、专题推送、文献服务、通知公告、意见征求、好书推荐的目的。另一方面，主动将文献信息服务向校外延伸，充分利用本馆资源，面向校友、赣州地区医务人员特别是基层医务人员以及学校周边社区群众开展社会服务，得到一致好评。这些都促进了基层服务型党组织建设。三是创新型党支部建设。“互联网 ”推动着基层党建和信息技术的深度融合。在这一大背景下，支部利用互联网技术进一步创新党建工作方式，搭建了“网”平台，开辟了图书馆党组织活动新空间。通过“医途先锋”“网”平台，达到及时发布党建动态，传播党建知识，提供党建文献资源服务的目的，实现了党员教育管理服务的网络化、动态化、精准化、便捷化，促进创新型党组织建设。
（四）完善支部制度建设。无规矩不成方圆，制度建设是提高党的执政能力建设和先进性建设的根本要求，是提升基层党组织组织力的有力保障。图书馆各党支部在党的基本制度的基础上，不断建立和完善与图书馆工作相结合的具体制度，编写成《图书馆党支部制度汇编》，包括《三会一课制度》《党员学习制度》《民主评议党员制度》《党员承诺践诺制度》《党员联系服务群众制度》等14个支部制度，并得到了很好的贯彻落实。这既保证了基层党组织工作的制度化、规范化和科学化，又使基层党组织的战斗堡垒作用得到充分体现，使之能够围绕学校和图书馆中心工作，团结和带领党员及群众在管理、服务、育人等各项工作中，较好地完成所担负的各项职责任务。
三、抓好党员的先锋模范作用
党的十九大报告在“新时代党的建设总要求”中提到“以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点”，即必须尊重党员的主体地位和首创精神，最大限度调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性，推动形成想作为、敢作为、善作为的良好风尚。因此，根据图书馆工作性质，从“党建 服务读者”出发，围绕“读者第一、服务至上”的理念，应用品牌管理理论，以“五星”（学习之星、上书之星、星级服务、星级书库和星级沟通）创建为要求，以“五星” 评比为抓手，以提高服务水平为目的，充分发挥了广大党员的积极性、主动性和创造性，彰显了党员的先锋模范作用。“学习之星”的评选进一步坚定了全体党员的理想信念，增强了全体党员学习的自觉性和主动性;“上书之星”和“星级书库”的评选进一步提高了全体党员的工作积极性和创造性，改善了图书馆各功能区的阅读环境;“星级服务”推动了“微笑服务”“温馨服务”“志愿者服务”的开展，提高了服务质量，提升了读者满意度;“星级沟通”更是强化了党员主动服务、准确了解读者需求的意识，提升了服务读者的精准度。
四、结语
按照学校党委李恭敬书记对做好基层党建工作提出的“主动、互动、联动”要求，图书馆党总支以抓好党建促服务为总体思路，通过党总支、党支部、党员“三位一体”的党建工作模式，引导全体党员干部立足岗位自觉找出身边学习标杆，在实际工作以标杆为榜样，对照标杆，发现差距，找出问题，定位目标，转变作风，提高能力，不仅提升了基层组织组织力，还切实解了决图书馆存在的问题，努力攻克了图书馆面临的难关，推动图书馆各项工作迈上了新台阶。和谐团结的集体精神、奋发向上的进取精神、争创一流的拼搏精神、忘我工作的奉献精神、求是求实的创新精神在图书馆已蔚然成风。
【本文为2016年度江西省高校党建研究项目的成果之一。（编号：GYDJKT.ZD-201603）】
【参考文献】
[1]党的十九大报告学习辅导百问[M].党建读物出版社，2017：142-143.
[2]党支部[EB/OL].[2018-2-1].http：// www.baike.com/wiki/党支部.
[3]韩强.党的建设若干问题研究[M].中国社会科学出版社，2012.
【关键词】高校图书馆;基层党建;“三位一体”
基层党建工作是基层组织完成各项工作任务，实现组织发展目标的强有力保障。党的十九大明确指出“要坚定不移全面从严治党，加强基层党组织建设。”这也充分说明基层党建工作的重要性。“服务”是图书馆永恒的主題和不变法则，是图书馆各项工作的出发点和归宿。图书馆是高校办学的三大支柱之一，是校园文化和社会文化建设的重要阵地，承担着教育和服务的重任。因此，通过党建工作的创新，不断提升图书馆的服务能力，是高校图书馆实现可持续发展的现实要求和必然选择。
从中央八项规定到反对“四风”，从党的群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教育，以及“两学一做”学习教育，赣南医学院图书馆围绕学校的中心工作和图书馆的重点工作，以党建促发展，以打造学习型、服务型、创新型党组织为目标，以“五星创评”为抓手，把行动落实到“读者第一、服务至上”的宗旨上，为教学、科研、医疗、管理等提供优质高效的图书情报服务，不断创新方式方法，不断提升服务能力，开创了图书馆工作新局面。本文旨在结合赣南医学院图书馆党总支党建创新实践，探讨党总支、党支部、党员“三位一体”的高校图书馆党组织建设的思路和途径，以期为高校基层党建工作创新发展提供参考。
一、抓好党总支的政治保障作用
党的十九大报告在“加强基层党组织建设”的论述中提到，要突出基层党组织的政治功能，着力加强基层党组织带头人队伍建设。在高校基层党组织建设中，图书馆通过抓好党总支领导班子建设，以党建推动日常业务工作的开展，突出其政治功能，从而起到政治保障的作用。赣南医学院图书馆党总支思路清晰，目标明确，措施具体，从领导班子建设和领导班子责任落实两个方面入手，抓好党总支的政治保障作用。
（一）抓好党总支领导班子建设。心齐才能事成，心齐是做好各项工作的关键。在领导班子集体建设方面，通过扎实有效地落实《图书馆党总支会议制度》《图书馆党政联席会议制度》《图书馆党总支民主生活会制度》《图书馆党总支中心组学习计划》等，统一思想，端正认识，打造清正廉洁、务实高效、团结向上的领导集体。在领导班子个人建设方面，图书馆党总支班子成员始终以好干部标准严格要求自己，坚定理想信念，提高政治站位，增强理论素养，带头树立榜样，以身作则、率先垂范，始终把读者、职工放在心中最高的位置，自觉接受组织和职工、读者的监督。
（二）抓好党总支领导班子责任落实。图书馆党总支在抓好自身建设的同时，也强调领导班子的责任落实：一是抓目标责任考评。年初制定年度党建工作目标，把党建任务细化量化。年终根据党建工作考核评价体系梳理总结，查缺补漏。二是抓例会制度。年初召开党建工作专题会议，研究审定年度党建工作计划;每月初召开一次支部书记、支委例会，小结一个月的党建工作开展情况，解决党建工作中存在问题，布置新的工作任务;每年召开一次党建工作大会，总结一年党建工作，肯定成绩，找出差距，提出要求。三是抓党政领导班子党建工作基层联系点落实。建立党建工作基层联系点制度。党政班子成员分别联系一个党支部，指导支部开展工作，协调解决具体问题。形成党建工作党总支书记总体抓，班子成员对挂点党支部工作切实抓，支部书记具体抓，上下联动层层抓的良好局面。每年班子成员各深入部室百余次。四是抓意识形态工作责任制落实。从讲政治的高度，把意识形态工作摆上重要日程，一方面，抓好明责、履责、问责三个关键环节;另一方面，加强党员党性教育和网络平台监管力度，强化思想政治导向，提高舆论引导效果，为图书馆的稳定发展提供强有力的舆论支持。
二、抓好党支部的战斗堡垒作用
党支部是党的组织基础，是开展党的活动的基本单位，是党联系人民群众的桥梁和纽带，是实现党的领导的重要条件。因此，要提升基层组织组织力，就必须高度重视发挥党支部作用;推动全面从严治党向基层延伸，就必须坚持把党支部建设作为最重要的基本建设;要实现党对人民群众的领导，就必须发挥好党支部的基层优势。通过“三会一课”“主题党日”活动、“三型”党支部建设、支部制度建设等举措，图书馆各党支部支不仅抓好了经常性教育培训，还推动基层党建传统优势与信息技术的有机融合，创新性地开展教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
（一）落实好“三会一课”制度。图书馆党总支各党支部结合实际情况，探索出了确保“三会一课”时间、人员、内容和效果“四到位”方法。在时间到位方面：制定“三会一课”活动计划，根据计划每月至少安排一次支部活动，召开支部大会;支委会、党课每季度最少安排半天时间，遇到紧急情况，随时召开支委会或组织党性教育。在人员到位方面：把支部活动列入劳动纪律考勤考核制度，要求不得缺席。在内容到位方面：要求将上级党组织规定的“三会一课”内容落到实处，同时给合本部门实际开展好活动。在效果到位方面：要求每次“三会一课”都努力解决实际问题，达到预期目的。党总支班子成员要指导支部各项工作，带头讲党课;各支部书记要切实履行第一责任人职责，为确保“三会一课”制度的有效落实打下基础。
（二）开展好“主题党日”活动。根据学校统一安排，每月正常上班第一周的周二为“主题党日”活动时间，各党支部结合所在部门实际情况，制定主题党日活动计划，探索将每月的“主题党日”与“三会一课”融为一体，把“主题党日”作为“学”的基本载体、“做”的主要平台。在这个载体中，党支部切实做好“创新活动方式”的文章，推行“1 3 x”的组织形式，即每月1个主题，3项规定议程，以及围绕工作实际开展的自选活动。党支部组织全体党员针对每月的主题开展活动;引导党员背诵入党誓词，诵读《中国共产党章程》，手抄党章党规、重要讲话、经典著作、红色诗词等;安排谈心谈话，缴纳党费，上党课，开展组织生活，实行民主议事，讨论工作安排等。同时，在这个平台上，各个支部紧紧围绕学校中心工作、图书馆重点工作和本部、室、中心职能工作，以党建促发展，把服务读者、服务教学、服务科研的文章做好，切实解决实际问题，实现服务创新，提高服务能力。如：“主题党日 图书文化节”“主题党日 读者意见征集”“主题党日 志愿者服务”“主题党日 岗位技能竞赛”等等。这些既丰富学习教育的内容和形式，又引导党员立足岗位扎实学，立足岗位创新做，在学中求提高，在做中求实效，实现“主题党日”活动的常态化和制度化。 （三）推进“三型”（学习型、服务型、创新型）党支部建设。一是学习型党支部建设。为进一步提高党建工作水平，促进图书馆各项工作迈上新台阶，党支部搭建党员学习、交流“微”平台，发挥信息化党建便捷功能，促进基层学习型党组织建设。党员同志随时都可以把自己学习到的党建知识共享到微信群供大家学习，也可以把自己对党建工作的一些思路发到群里供大家讨论，实现随时随地掌上学习新模式，讓学习型党组织建设产生实实在在的效果。与此同时，支部还要求党员在科研上发挥模范带头作用，支部党员的科研积极性日益高涨，科研课题申报数量和科研成果大幅提升，将“党建 科研工作”落到了实处。二是服务型党支部建设。一方面，为了更好地服务全体在校师生，支部搭建了“赣南医学院文献服务群”、“Q”平台，设立了意见箱、读者邮箱，达到问题咨询、专题推送、文献服务、通知公告、意见征求、好书推荐的目的。另一方面，主动将文献信息服务向校外延伸，充分利用本馆资源，面向校友、赣州地区医务人员特别是基层医务人员以及学校周边社区群众开展社会服务，得到一致好评。这些都促进了基层服务型党组织建设。三是创新型党支部建设。“互联网 ”推动着基层党建和信息技术的深度融合。在这一大背景下，支部利用互联网技术进一步创新党建工作方式，搭建了“网”平台，开辟了图书馆党组织活动新空间。通过“医途先锋”“网”平台，达到及时发布党建动态，传播党建知识，提供党建文献资源服务的目的，实现了党员教育管理服务的网络化、动态化、精准化、便捷化，促进创新型党组织建设。
（四）完善支部制度建设。无规矩不成方圆，制度建设是提高党的执政能力建设和先进性建设的根本要求，是提升基层党组织组织力的有力保障。图书馆各党支部在党的基本制度的基础上，不断建立和完善与图书馆工作相结合的具体制度，编写成《图书馆党支部制度汇编》，包括《三会一课制度》《党员学习制度》《民主评议党员制度》《党员承诺践诺制度》《党员联系服务群众制度》等14个支部制度，并得到了很好的贯彻落实。这既保证了基层党组织工作的制度化、规范化和科学化，又使基层党组织的战斗堡垒作用得到充分体现，使之能够围绕学校和图书馆中心工作，团结和带领党员及群众在管理、服务、育人等各项工作中，较好地完成所担负的各项职责任务。
三、抓好党员的先锋模范作用
党的十九大报告在“新时代党的建设总要求”中提到“以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点”，即必须尊重党员的主体地位和首创精神，最大限度调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性，推动形成想作为、敢作为、善作为的良好风尚。因此，根据图书馆工作性质，从“党建 服务读者”出发，围绕“读者第一、服务至上”的理念，应用品牌管理理论，以“五星”（学习之星、上书之星、星级服务、星级书库和星级沟通）创建为要求，以“五星” 评比为抓手，以提高服务水平为目的，充分发挥了广大党员的积极性、主动性和创造性，彰显了党员的先锋模范作用。“学习之星”的评选进一步坚定了全体党员的理想信念，增强了全体党员学习的自觉性和主动性;“上书之星”和“星级书库”的评选进一步提高了全体党员的工作积极性和创造性，改善了图书馆各功能区的阅读环境;“星级服务”推动了“微笑服务”“温馨服务”“志愿者服务”的开展，提高了服务质量，提升了读者满意度;“星级沟通”更是强化了党员主动服务、准确了解读者需求的意识，提升了服务读者的精准度。
四、结语
按照学校党委李恭敬书记对做好基层党建工作提出的“主动、互动、联动”要求，图书馆党总支以抓好党建促服务为总体思路，通过党总支、党支部、党员“三位一体”的党建工作模式，引导全体党员干部立足岗位自觉找出身边学习标杆，在实际工作以标杆为榜样，对照标杆，发现差距，找出问题，定位目标，转变作风，提高能力，不仅提升了基层组织组织力，还切实解了决图书馆存在的问题，努力攻克了图书馆面临的难关，推动图书馆各项工作迈上了新台阶。和谐团结的集体精神、奋发向上的进取精神、争创一流的拼搏精神、忘我工作的奉献精神、求是求实的创新精神在图书馆已蔚然成风。
【本文为2016年度江西省高校党建研究项目的成果之一。（编号：GYDJKT.ZD-201603）】
【参考文献】
[1]党的十九大报告学习辅导百问[M].党建读物出版社，2017：142-143.
[2]党支部[EB/OL].[2018-2-1].http：// www.baike.com/wiki/党支部.
[3]韩强.党的建设若干问题研究[M].中国社会科学出版社，2012.