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铁路多元经营企业与运输站段都由铁路局管辖,但其经营模式和内部管理与运输单位又有较大的差别,本文结合企业的实际,总结了优化企业内部分配的主要做法,对一些问题和不足进行了分析,并提出了加强工资调控、浮动奖金基数、岗位分类考核和重点岗位激励等解决途径.
关于优化企业内部分配机制的调查与思考
【摘 要】
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铁路多元经营企业与运输站段都由铁路局管辖,但其经营模式和内部管理与运输单位又有较大的差别,本文结合企业的实际,总结了优化企业内部分配的主要做法,对一些问题和不足进行
【机 构】
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河北冀铁集团公司
【出 处】
：
中国科技投资
【发表日期】
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2017年4期
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