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事业单位中的人力资源管理含义是指在充分发挥本单位人才作用的基础上，以人为本，科学合理的发挥事业单位人力资源的最大作用，在管理国家和社会事务中，提供高素质、优质的服务，更好的促进国家经济和社会的发展。事业单位的人力资源具有等同于企业单位人力资源的特征，能动性、社会性、实效性、可再生性。
事业单位人力资源培训与开发
【摘 要】
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事业单位中的人力资源管理含义是指在充分发挥本单位人才作用的基础上，以人为本，科学合理的发挥事业单位人力资源的最大作用，在管理国家和社会事务中，提供高素质、优质的服务，更好
【机 构】
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三河市人力资源和社会保障局
【出 处】
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环球市场信息导报
【发表日期】
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2017年21期
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