基于岗位工作任务式地形测量课程开发

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  摘要:地形测量课程实践性强,工作任务明确。本文从岗位工作任务出发,从四个方面对地形测量课程进行开发实践,梳理岗位任务,重组课程内容,针对性更强,便于学员能够快速掌握测量原理和方法。
  关键词:岗位工作任务;地形测量;课程教学
  中图分类号:G642 文献标识码:A 文章编号:1671-864X(2016)07-0294-01
  一、课程开发理念与思路
  (一)开发理念。《地形测量》课程采用“基于岗位工作任务”的课程开发理念。以海道测量专业地形测量学员岗位需求为目标,依据海道测量专业地形测量个人岗位合格训练内容要求和考核标准,结合海道测量专业职业技能鉴定海道测量工职业标准,以岗位工作任务为主线,围绕典型岗位工作任务完成的过程来选择和组织课程内容。体现岗位工作任务与知识的联系,贯彻以岗位能力形成为核心的“理实一体”的教学理念。
  (二)开发思路。按照“基于士官岗位工作任务”的课程开发流程对专业课程体系进行了重新构建。依据海道测量专业地形岗位任职情况进行梳理。在明确各任职岗位职责任务要求的基础上,通过分类方法最终归纳出地形测量6项典型工作任务:“导线测量”、“GPS静态控制测量”“水准测量”、“三角高程测量”、“全站仪碎部测量”、“GPS RTK测量”。
  二、课程内容设计
  (一)确定教学单元(项目)。根据上述,《地形测量》可分为 “导线测量”、“GPS静态控制测量”、“水准测量”、“三角高程测量”、“全站碎部测量”、“GPS RTK测量”六个教学单元,即六个项目。
  (二)教学单元内容设计。确立教学单元后进而对其单元内容进行分解和编排,分析任务过程,按照完成任务的流程序化教学内容,确定各子任务。各单元内容设计如表1所示。
  (三)子任务内容设计。
  确立子任务后就要对其内容进行分解,把理论知识、实践技能和实际应用环境结合在一起,转化为一个更具体的学习任务。由工作任务、工作程序、教学程序和教学环境等部分组成。“导线测量”教学单元各子任务内容设计如表2所示。
  工作程序:根据不同的地形测量环境,按照导线测量的布设要求,设计导线,在全站仪测量前,对轴系误差及距离误差进行检验,并进行校正。
  教学程序:
  (1)导线测量的基本原理;
  (2)导线的布设形式;
  (3)导线点的选点、埋石;
  (4)全站仪的检验与校正。
  三、课程实施方案设计
  (一)教学单元实施方案。
  在本课程设计中,总的教学设计思路是:提出任务要求→讲授知识点→确定工作方案→任务完成→检查评价等五步,做到学员在“做”中“学”,教员在“做”中“教”。此步骤完成的标志是各单元各子任务教学设计表,具体单个子任务课程实施过程中,将分析任务环节细化为任务提出和任务描述,将学习知识细化为各知识点学习和战例分析研讨,将实现任务细化为单项技能训练和综合技能训练共六个步骤。
  步骤一:任务提出。即以岗位工作任务流程为出发点,着眼于完成地形测量各项目中的具体环节,提出任务。
  步骤二:任务描述。即依据任务的特点,明确任务的具体内容,并提出完成任务的具体要求。
  步骤三:各知识点学习。针对完成任务所需要的准备知识,划分知识点,并通过课前自主性预习和课中针对性学习,使学员熟练掌握各知识点,为后续单项技能和综合技能训练打下坚实的基础。
  步骤四:单项技能训练。在完成准备知识学习的基础之上,对各知识点对应的技能展开针对性的单项技能训练,使学员熟练掌握完成任务所需要的各单项技能,并不断提高单项技能水平。
  步骤五:综合技能训练。在前四个步骤的基础之上,展开实战环境下的综合技能训练,锻炼学员遂行地形测量任务的综合应用能力。教员对学员掌握知识和技能的情况进行检验。
  另外,课程所有项目完成后,安排综合操演实训环节,重点突出完成地形测量工作流程、完成任务的协作以及进一步巩固综合技能的训练效果。
  (二)教学资源开发与设计。
  完成了教学设计后,就应对每个教学单元的教学资源进行分析和设计。本课程的教学资源开发主要包括教材编写、教(学)件设计和教学素材库建立。
  1.教材编写。教材编写遵循“以岗位工作任务引领专业知识”的原则,将课程内容开发的成果充分体现。同时在编写体例上实行标准化,统一规范格式,统一分类编号,提高教材质量。
  2.教(学)件设计。教(学)件是教学过程中的各种用表。本课程主要教件有教案、实施计划表、学员分组单、成绩评价表、教学反馈表等。学件主要有实习手册、操作规程、安全手册等。
  3.教学素材库建立。本课程的教学素材库主要包括:装备操作规程、考核题库、网络资源、实作视频、参考资料等。
  四、考核评价设计
  本课程考核方式由“理论考试(笔试)+实作考核”的考核模式改变为“项目考核+综合考核”的过程性考核模式。
  五、结束语
  以上从四个方面阐述了基于工作岗位任务式的地形测量课程开发的过程,基于岗位工作任务的课程开发贴切实际,便于学员理解掌握,下一步将在开发实践中不断完善课程。
  参考文献:
  [1]赵志群.职业教育基于工作过程导向的课程开发指南[M].北京:清华大学出版社,2009.
  [2]王建锋.高职院校专业核心课程建设和改革研究[J].当代教育论坛,2010.
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