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随着近年来我国经济的快速发展，在新时期的国有企业政治建设中如何深化国有企业共青团的引领作用，引领国有企业青年干部树立正确的道德观和价值观，成为了当前企业共青团政治工作者最关心的问题。国有企业共青团作为国有企业政治发展的中坚力量，对国有企业内部青年员工及青年党员干部核心凝聚力及核心价值力的形成有着积极的促进作用，可帮助国有企业形成以青年人为组织架构的政治引导机制，促进国有企业平稳较快发展。鉴于此，本文就新时期国有企业共青团工作与企业的发展中和展开详细的探讨，并提出相应思路，以供广大读者借鉴。