劳动服务公司的发展,引起人们的普遍关注。应当如何看待劳动服务公司?怎样使劳动服务公司更加健康地发展?作者提出了一些看法。
<正> 我国劳动服务公司创建于1979年。经过七年多的发展,开拓出一条创业式的就业道路。截至1985年底,全国有各级各类劳动服务公司4.5万多所,建立起1,269所培训中心和各种培训
今年以来武钢扮演了一个海外买矿急先锋的角色,以期实现资源掌控。然而这一模式可能是柄双刃剑。要从根本上解决铁矿石资源的瓶颈问题,需要改革中国钢企内部的种种弊端。 近年来,随着中国钢企规模和产能的急剧扩张,国内铁矿资源在规模和铁矿石品位上都已无法满足市场的需求,铁矿石资源的海外依存度不断提高(今年上半年除1月份为56%外,其余均在75%以上),资源瓶颈成了横亘在中国钢企面前最为急迫、突出的挑战。
技术问题在企业初创阶段至关重要,甚至可以直接决定企业的存亡,但是随着企业发展到一定规模,更多的宏观方向上的掌控能力将最终决定企业的生命力 1992年的建设部长沙建设机械研究院在内部创生了一家创业型企业——中联建设机械产业公司,这是中联重科的前身。经过17年的踏荆启路,中联重科如今成为世界上最大的混凝土机械和起重机械生产基地,并显示了世界级的产业竞争力,在长沙、上海、西安、香港和米兰等形成了重
有关双重心律(DR)的专题报告较少,且对其尚有不同看法;认识上的分岐,必然影响对DR的界定和研讨。 DR并不少见,它包括通常频率的DR和超过各起搏点固有频率的双重性心动过速(DT
采用A307焊条对ZG28Ni Cr Mo铸钢和16Mn低合金高强钢进行了手工电弧焊,通过金相分析,拉伸、冲击及显微硬度测试研究了异种钢焊接接头的组织及力学性能。结果表明,焊缝中心组
2009年6月19日,国务院发布《境内证券市场转持部分国有股充实全国社会保障基金实施办法》(以下简称《办法》),一时引发市场无限遐想,其中,国有股转持后的社保基金能否激发公司治理
由于货币的不可自由兑换和相对保守的金融发展策略,中国金融业在这次金融危机中损失较小。但是,与国际银行业相比,中国金融业的整体实力仍然存在很大差距。在当前的经济形势下,中
<正> 随着劳动工资制度改革的深入,国家已经明确规定今后不再安排企业统一调资升级,而是由企业通过提高经济效益为职工增加工资,这为企业建立正常的晋级制度创造了条件、企业
<正> 齐齐哈尔市富拉尔基纺织印染厂是1966年建成投产的中型棉纺织厂。现有全民职工8,112人,其中固定工人7,243人,合同制工人867人,计划外用工2人。几年来,该厂以深化企业内