【摘 要】
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文章通过知识经济的“井喷”式发展与拥有知识资源的企业档案管理人员遭遇职业危机的巨大反差比较,反思我国传统企业档案管理模式的弊端,以探求我国企业档案管理人员早日走出
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文章通过知识经济的“井喷”式发展与拥有知识资源的企业档案管理人员遭遇职业危机的巨大反差比较,反思我国传统企业档案管理模式的弊端,以探求我国企业档案管理人员早日走出“边缘”地位的怪圈,实现华丽转身的对策。
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