浅议医改新形势下如何推动医院政治思想工作的创新

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社会的不断进步,促使各项事业均需深化改革才能适应形势需求,医疗卫生事业的改革也是迫在眉睫。医院在改革的过程中,面对变化巨大的外在社会条件,其管理理念、管理方式、管理内容等也需紧跟改革的步伐。有效的政治思想工作能改善医患关系,提高医务工作者的工作热情与服务质量,是医改能否成功的关键要素之一。本文简单地分析了现代医院思想政治工作的现状,如工作方式较落后、观念偏差、政工工作不受重视等,并提出了几点推动创新的对策,包括重视服务的创新、工作内容创新、工作方式的创新、人员考核机制创新等,仅为医院的思想政治工作人员提供参考。 The continuous improvement of society has prompted all undertakings to deepen the reform so as to adapt to the needs of the situation. It is also imminent to reform the medical and health undertaking. In the process of reform, in the face of enormous external social conditions, the hospital’s management philosophy, management style and management content should also keep pace with the pace of reform. Effective political and ideological work can improve the doctor-patient relationship and improve the enthusiasm and quality of service for medical workers, which is one of the key elements of the success of medical reform. This article simply analyzes the current situation of modern ideological and political work in hospitals, such as backward working methods, deviation of concepts and neglect of political work, and puts forward some countermeasures to promote innovation, including paying attention to service innovation, work content innovation and work Methods of innovation, staff assessment mechanism innovation, only for the hospital ideological and political staff to provide a reference.
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