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学校人本管理要以需要为基础，以激励为方法，以沟通为手段，充分发挥教师的主动性、积极性、创造性，使其为学校的教育教学工作做出最大贡献。
学校“人本管理”的认识与实践
【摘 要】
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学校人本管理要以需要为基础，以激励为方法，以沟通为手段，充分发挥教师的主动性、积极性、创造性，使其为学校的教育教学工作做出最大贡献。
【机 构】
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重庆市梁平县委党校
【出 处】
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科学咨询
【发表日期】
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2011年3期
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