【摘 要】
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执行力是对个体工作效率和绩效的综合评价，企业领导干部的执行力是衡量其在工作中处理事务能力强弱的一个重要标准。企业领导干部的执行力引领着一个企业的生命力、竞争力、组
【机 构】
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执行力是对个体工作效率和绩效的综合评价，企业领导干部的执行力是衡量其在工作中处理事务能力强弱的一个重要标准。企业领导干部的执行力引领着一个企业的生命力、竞争力、组织力和创造力。其执行力的强弱不仅可以反映其工作作风，也可以窥探出其素质的高低。目前，企业领导干部在执行力方面还存在着一些突出问题，虽然这些问题和现象只是发生在少数部门或者是少数个体身上，但给企业发展造成了一定的阻碍，因此，企业必须做好相关工作，以清除这些障碍。加强企业领导干部执行力建设，企业需注重培育其执行理念，兼顾完善企业用人考核机制，树立用人
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