事业单位人事档案管理存在的问题及对策

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人事档案成了人才信息的重要承载,也是人才信息的源泉.人事档案能够十分清晰地反映出人才的个人经历、工作表现、奖惩情况和行为轨迹,是人才选举的重要途径.在人事档案管理的过程中,完善人事档案管理工作,对人才资源开发产生了十分重要的作用.在人事制度改革力度不断加大的背景下,事业单位人事档案管理变得越来越重要.从人事档案管理工作开展的必要性出发,优化其工作的具体策略,可以为提升人事档案管理工作的水平提供稳定的基础.
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